的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤 伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用 ...
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明确规定了不同于一般侵权案件的死亡赔偿制度,依据最高院通知,因医疗事故发生死亡的案件,应当按照《医疗事故处理条例》的规定处理。此外,《工伤保险条例》对因工伤 生者精神和财产方面的损害。但仅就死亡导致的单纯精神损害赔偿而言,我们认为在标准上具有更多的统一性或者说赔偿数额的平等性:我们不能认为死者因年龄、 ...
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由用人单位参照《工伤保险条例》或者最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释〔２００３〕２０号）规定的赔偿标准向工亡人员遗属 ，并与用人单位和社会保险经办机构签订一次性领取工伤保险长期待遇协议，在领取各项工伤保险待遇后终止工伤保险关系。 二、 职工非因工死亡待遇 职工因病或非 ...
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，钟、殷二人的家属申请劳动仲裁。但经营部却认为钟、殷二人不属因工死亡，笔者与唐明华律师随后代理家属向佛山市南海区劳动和社会保障局（下称南海劳保 用人单位对工伤的性质有不同看法。另外，因为工伤赔偿的金额通常比一般人身损害的赔偿金额低，对用人单位给职工造成的非工伤人身损害，用人单位在自知证据确凿难逃责任的 ...
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，钟、殷二人的家属申请劳动仲裁。但经营部却认为钟、殷二人不属因工死亡，笔者与唐明华律师随后代理家属向佛山市南海区劳动和社会保障局（下称南海劳保 用人单位对工伤的性质有不同看法。另外，因为工伤赔偿的金额通常比一般人身损害的赔偿金额低，对用人单位给职工造成的非工伤人身损害，用人单位在自知证据确凿难逃责任的 ...
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的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。?工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。?工伤 伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用 ...
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的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤 伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工 ...
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的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤 伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工 ...
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到广州南沙经济技术开发区医院进行抢救，终因伤势过重死亡。3月25日，东莞市社会保障局认定黄祥钦因工伤死亡，并经过了东莞市人民政府的行政复议程序。被告 ，有单据的伙食费共计778元，无单据(自己煮饭)的伙食费按每人每天30元的标准乘以335天计算共计10，050元，办事人员伙食费共计10，828元。本 ...
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，七七一矿的浙HA0010号大客车主要用于接送职工上下班，未办理道路运输营运证，但非七七一矿的职工也可乘坐，且所有乘客均需购票，票价三元。1998年5月 第四十三条之规定，职工因交通事故而死亡的，可以同时享受交通事故损害赔偿和工伤补偿，故判决以七七一矿已按工伤事故法定标准处理完毕而驳回张伟平等人的诉讼 ...
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