的6月1日原告口头解除合同不是事实。2、原告的考勤制度一份，证明被告无视公司规章制度，无故不到单位上班已超五天，应视为自动离职。3、仲裁裁决书一份， 公司北院开会，并组织与会人员给每个锅炉工进行考核打分。而后公司薛经理宣布被告袁洪达等人放假，放假期间保留最低保障工资。2009年6月2日晚，薛经理又电话 ...
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再也等不下去的我在9月3日，只能给总部打电话，询问怎么回事？财务依然没在，但他们把财务电话给了我，我联系到财务，财务说：办完离职就会把工资结清的 我是全勤，八月总共上班12天。因为没有签合同，也还在试用期。 直到今天2014年9月19日，总部财务给我打了一个电话，说，下个礼拜一发工资，但是公司有规定说 ...
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再也等不下去的我在9月3日，只能给总部打电话，询问怎么回事？财务依然没在，但他们把财务电话给了我，我联系到财务，财务说：办完离职就会把工资结清的 我是全勤，八月总共上班12天。因为没有签合同，也还在试用期。 直到今天2014年9月19日，总部财务给我打了一个电话，说，下个礼拜一发工资，但是公司有规定说 ...
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2010年4月入公司任收银一职，2011年大概是12月份签的劳动合同，签过两份都被公司拿走了，2012年4月2号上午主管说要把我调走，调到别的地方，我就职的地方 向辞退我，还逼着我写离职单，我没写，是公司不让做的，我在这个公司上班了两年，每天上九个半小时，一个月只准休三天，每月工资两千多点，节假日从没 ...
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我是07年3月份进入现在的公司的，任采购职务，08年1月份公司与我签定了一份为期三年的合同（本来是盖好章后有一份要给我们本人的，但公司一直 我要写辞报告，否则三天之内如果不去市场部上班就算我自动离职！后来，采购部经理找我谈过话，希望我听从公司安排，我依然没同意。直到5月5日，采购总监（也是我们公司的 ...
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走，说要走就走，没人留我，反正自己走没工资拿，声明，我已经提前一个月辞工的，也交了辞工条，不过没备份当证据。 4，那天老板找我们这些员工开会，硬是说的要 年轻人又有几个，然后我就没做事，玩手机，主管就说要我坐着一直玩，然后今天就开会多了几个规定，1不准玩手机，2不准上班辞到，3不打卡扣钱，4，元旦过后 ...
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两部分：一部分是委托中智代发，我和公司及中智各签订了一份劳动合同，等于是中智将我派遣到公司上班，但是发放的工资很低，当初实际商谈好的工资的余额需要我 怎么拿？我又不是财务，是否可以拿客户汇款的单据作为凭证？ 3. 因为我已离职，还有尾款未付，公司以我不能再参与追款为由，拒绝支付尾款这部分销售提成（当时 ...
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（生病）我就跟人事部总监讲我真做不了我现在人不舒服我想请病假，他们就答应给我休，然后到了6月份时候可以离开公司了就去办离职，我就把公司服装还有工牌什么都交给 了两天就去拿钱，结果我工资只有1200，我就说为什么怎么少，他们就说扣你下班没打卡，可那时候我明明就有打卡的，注（公司把上班打卡的那份表给删除了 ...
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平面设计员，在酒店在了1年多一直没签合同，担是5月14日早上调我去工程部做危险工作，当时调我去的时候我也没同意，公司就直接把我给调过去连人事变动表也帮我填 去拿钱，结果他们跟我说我工资只有1200，我就说为什么怎么少，他们就说扣你下班没打卡，可那时候我明明就有打卡的，注（公司把上班打卡的那份表给删除了 ...
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你好，12年3月份我在湖北咸宁《小武松电气消防》上班的一直到10月份，之后离职了，这之前的工资一次都没有发过，老板跟我爸爸是朋友，说是结束了之后 他就说工程在审批过几天过几天，今年差不多每个月都有打电话给他催他，他就是一直拖，那时候有跟他签合同的，不过没说工资，我爸那时候叫我去的时候跟我说是老板答应 ...
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