人事、财政和社会保障的有关法律法规和政策规定，实行定编到人，人事管理到人，财政经费核拨到人，社会保障到人；实现单位的核定编制人员、 编制部门负责本行政区域机构编制实名制信息库建设工作，在全市统一搭建的机构编制实名制信息化管理平台上，按照实名制实施的总体要求，进一步完善数据库结构和信息内容（数据库指标 ...
//www.110.com/fagui/law_298820.html -了解详情
、组织决定等上下结合的方式确定人选。竞争上岗原则上适用于中层以上(含中层)管理职位和中级以上(含中级)专业技术岗位的聘任，其他一般工作岗位以双向选择为主 但须在政府人事部门办理转制相关手续。34、实行合同聘用制以后，事业单位所创办企业实行怎样的人事管理制度？答：事业单位创办的具有法人资格的企业实行企业 ...
//www.110.com/fagui/law_228490.html -了解详情
情况，特制定本办法。 ??第二条本办法适用于全市范围内实行专业技术职务评聘管理的事业单位及其各类专业技术人员。 ??第三条专业技术职务聘任是指用人单位 进行：??1、成立专业技术职务聘任考核小组(以下简称聘任小组)，由单位负责人、人事管理工作人员和专业技术人员等组成。聘任小组成员不少于3人，其中专业 ...
//www.110.com/fagui/law_208838.html -了解详情
、副主任。实行中小学合并的乡(镇)，九年一贯制学校校长为法人代表，管理全乡(镇)义务教育中心校、分校、办学点。5．加强对校长的考核与监督主管教育 理顺关系，转换机制，强化中小学人力资源配置的行政调控力度(一)实行中小学编制、人事管理责任制1．机构编制主管部门核定中小学人员编制并指导、协调、监督机构编制 ...
//www.110.com/fagui/law_176691.html -了解详情
需要，指导帮助个体私营企业逐步推行《重庆市企业管理人员、专业技术人员聘用制合同化管理暂行办法》，建立规范的人事管理制度。欢迎并主动吸纳个体私营企业加入重庆 建立与个体私营企业联系制度。各级人事部门要选择1至2个与专业技术人员管理工作联系较紧的个体私营企业作为联系点，通过召开座谈会、联谊会以及不定期登门 ...
//www.110.com/fagui/law_160047.html -了解详情
”计划和15年规划思路研究工作的通知》的要求，我部开始着手研究编制人事人才“十五”计划和15年规划。为了统一协调和指导规划的研究编制工作， 人才发展目标的预测； (三)社会主义市场经济体制初步建立后的人事管理体制模式； (四)科技革命及产业结构调整对人事人才工作的影响及对策； (五)深化“两个调整”， ...
//www.110.com/fagui/law_143613.html -了解详情
，不得从中提取任何性质的调节基金。各中小学校要进一步加强对公用经费的财务管理，公用经费开支由学校校长严格按规定的开支范围审批，要提高公用经费的 中小学不得超编聘用人员，不得使用编外人员顶编在岗工作。 (十二)加强农村中小学人事管理。区县(自治县、市)教育行政部门，按有关规定履行对中小学教师的资格认定、 ...
//www.110.com/fagui/law_140734.html -了解详情
人事干部队伍；适应跨国经营和人才流动的新形势，改进和加强人事管理工作，已成为各级人事部门的重点工作之一。为此，根据建设部办公厅关于印发《建设部机关、直属 )号建设部人力资源开发中心：经审核、同意你单位举办建设行业人力资源开发与人事制度改革问题研讨班培训班，请严格按照培训计划组织实施，确保培训质量。1、 ...
//www.110.com/fagui/law_140312.html -了解详情
，为帮助卫生人事部门的同志准确全面地了解、掌握有关精神，我们组织编辑了《卫生人事工作文件选编1995－2001)》。此前于1994年，我们曾组织编辑了《卫生人事 的部分文件。本《选编》全面、实用，既可作为卫生人事管理人员的工作用书，也可作为卫生人事管理人员学习或业务培训的参考资料；还适合卫生系统的党政 ...
//www.110.com/fagui/law_130134.html -了解详情
，进一步增强了企业的活力，促进了社会主义商品经济的发展。企业引入竞争机制，改革人事管理，有多种形式。其中招标选聘是一个切实有效的好办法。前一段搞 。凡是规定下放给企业的权力，各中间层次一律不得截留。引入竞争机制，改革企业人事制度，是经济体制改革和政治体制改革的重要内容，对搞活企业，加快社会主义现代化 ...
//www.110.com/fagui/law_107430.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务