职务等级线的，可纳入最低职务等级线。2．经市科技干部局批准，企业在核定的职务控制幅度范围内聘任的专业技术人员，在1989年9月30日(含9 是：将本人原标准工资对照按京政发(1985)158号文件规定的《北京市国营企业工人工资标准表》中本企业执行的工资标准，按钱就近向上(包括副级)的工资标准为准，增加 ...
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职务等级线的，可纳入最低职务等级线。2．经市科技干部局批准，企业在核定的职务控制幅度范围内聘任的专业技术人员，在1989年9月30日(含9 是：将本人原标准工资对照按京政发(1985)158号文件规定的《北京市国营企业工人工资标准表》中本企业执行的工资标准，按钱就近向上(包括副级)的工资标准为准，增加 ...
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。第七条 凡从事计量检定、测试、研制、安装、维修的工程技术人员和工人均属生产技术工种编制，享受本企业相当人员的劳动保护、生活福利和奖惩待遇。第八条 人家 电子皮带秤、汽车衡、台秤、地秤等。除上述计量仪表外，在符合本规定精度等级要求时，为保证防腐蚀要求及其他特殊需要，也可选用其他类型通过标定的计量仪表或 ...
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职工月平均工资是指企业按国务院批准的《关于工资总额组成的规定》计算的平均每人每月的工资数额）为计发基数，由当地社会保险机构根据其残废等级发给。具体标准为 。第九章附则第三十一条本规定所指“职工”，包括固定职工（含干部、工人、人民解放军中无军籍的固定职工）、合同制职工、临时工、农民轮换工、城镇个体工商户 ...
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安装工程专业承包资质。三、建设部《起重设备安装工程专业承包企业资质等级标准》（以下简称〈标准〉）中对企业项目经理人数的要求，由于过去对建筑起重设备的生产厂家、 企业（３台以上），每增加一台塔机，须增加１名技术工人，且工种平均分配。五、申请企业应参照《四川省塔式起重机拆装管理办法》［川建委建发（１９９７ ...
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职工月平均工资是指企业按国务院批准的《关于工资总额组成的规定》计算的平均每人每月的工资数额）为计发基数，由当地社会保险机构根据其残废等级发给。具体标准为 。第九章附则第三十一条本规定所指“职工”，包括固定职工（含干部、工人、人民解放军中无军籍的固定职工）、合同制职工、临时工、农民轮换工、城镇个体工商户 ...
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或年检无。附表制造计量器具许可证申请书申请单位：（盖章）主管单位：（盖章）申请日期：__________________________________广东省质量技术监督局印制一、企业基本情况申请单位名称所有制性质及隶属关系单位代码单位地址邮政编码法人代表联系人联系电话传真企业计量机构名称计量机构 ...
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实施条例》、《北京市实施〈中华人民共和国矿山安全法〉办法》。2．建筑安装工人安全技术操作规程、乡镇煤矿安全规程、煤矿安全规程。3．建筑施工高处作业安全技术规范 资格证》的发放，应遵照谁培训、谁考核、谁发证的原则。国有矿山企业、建筑资质等级在二级以上单位发放的《安全资格证》，在本系统范围使用有效。各区、 ...
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要从自己的实际出发，制订出“抓管理、上等级、全面提高素质”的规划，并采取切实措施，努力实现。同时，要求所有企业凡是能够实行定额考核的劳动、物资、资金、 的平均先进水平。生产工人中实行定额的覆盖面不断扩大。 3．企业劳动定额的制定在经验估工、统计分析方法的基础上，已运用了比较类推、技术测定等多种科学方法 ...
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企业按照先发展、后规范的思路，成立劳务企业时持证技术工人数量可放宽至相应等级标准要求的80%，待企业资质年检时达到标准要求即可 二、加强工程分包 三方会议的协同作用，共同研究制定有关政策措施；各地建设行政主管部门、建筑业企业要立即布置召开关于防止拖欠农民工工资的专门会议，对拖欠农民工工资情况进行彻底 ...
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