奖金的明确约定，单位有权决定年度奖金的发放。 奖金的设立是企业内部管理事务的一部分，也是企业自主经营权的表现，不属于劳动法及相关法规强制调整的内容。 和规章制度没有对奖金的发放进行规定的情况下，仲裁委主要依据同工同酬的法律原则进行处理。本案中，该公司没有制定奖金的具体发放办法，在双方的劳动合同及单位的 ...
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途中在路边等出租车，遇车祸，原因是货车从右边超出租车造成。交警已扣车，司机应是全责。 病情情况是：左锁骨粉碎性骨折，已打钢板、钢钉，前期住院费用已 货车是全保险。如果单位有责任，和司机之间的赔偿责任如何界定？ 2、是否需要回广州后作工伤鉴定，目前单位的处理方式是让我和司机之间私了吗？ 3、司机赔付的 ...
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[案情] 甲公司是一家国有企业。2005年在乙银行贷款300万元，甲公司以其院内的划拨土地及地上厂房、机械设备和办公楼等资产设定抵押，并办理了抵押物 手续的，土地使用权人与受让方订立的合同可以按照补偿性质的合同处理。 因此，法院在处理此类问题时，应积极主动与当地政府、国土资源部门进行沟通协调，取得一致 ...
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企业实际收到即征即退、先征后退、先征税后返还的增值税，借记银行存款科目，贷记补贴收入科目。对于直接减免的增值税，借记应交税金应交增值税科目，贷记补贴收入科目。因此，该笔分录应为：借：银行存款 贷：补贴收入...
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我们浙江东阳的建筑企业：集资了很多资金，是以股权的形式入进去的现在这家企业目前资金链断了，可是我们的资金没有到期，是否起诉呢？15906633343，还是只能起诉股东呢？借条的话应是没有问题...
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的意向，并对变更的法律依据及客观事实情况进行解释说明。对于北京地区的企业来说，要注意根据北京市的规定，当事人一方要求变更劳动合同相关内容的，应当将 的 这条首先要求用人单位必须要存在明确的规章制度，并明确列举按照降职降薪处理的具体情形；规章制度的制定要符合法定的程序，比如经过民主程序，除此以外，单位 ...
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本企业06年破产清算，09年清算完毕。但工会还有很多资产，现在全部移交资产管理公司属下公司工会管理，是否使用不得而知。工会是有独立法人的社会团体，资产应是全体职工的，企业破产后职工却没有得益。他们这样处置违法吗？...
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一、主要案情 犯罪嫌疑人：陈某某，男，49岁，某镇企业办公室主任兼某厂厂长。 1995年11月，陈某某主持会议，召集同厂李某某、黎某某、林 的有效期限。在法定期限内，司法机关有权追究犯罪分子刑事责任，超过这个期限，就不应再追究。在人民检察院、公安机关、国家安全机关、立案侦查或者在人民法院受理案件后， ...
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1998年初省地税局转发了《国家税务总局关于企业所得税若干业务问题的通知》(国税发[1997]191号)文，对应计未计的税前扣除项目作了明确的规定。但在 和税负不平等现象。为了保证税法的公平和执行时间的统一，现进一步明确如下：企业纳税年度内应计未计的税前扣除项目(包括成本、费用、税金等)，在年度规定的 ...
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案情：常熟A企业一职工林XXX曾因工受伤。因不懂法，未在受伤后一年内申请认定工伤。在林XXX后来咨询本人时已超过申请认定工伤时间一周。受理 的《关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见》中也明确，要妥善处理未经工伤认定的工伤保险赔偿纠纷，对因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效 ...
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