法定工作时间内依法参加社会活动的，用人单位应视其提供了正常劳动并支付工资。社会活动包括：依法行使选举权和被选举权；当选代表出席乡(镇)、县(区)以上政府 提供必要的资料和证明。劳动保障行政部门处理投诉举报案件应当为举报人保密。第二十九条企业工资支付情况应当作为考核企业诚信的重要内容。有关部门应当将企业 ...
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经本单位领导审批。必于国家机密的统计资料必须保密。第四章统计人员的配备和职责第十九条各单位根据劳动工资统计工作任务的需要，应配备专职或兼职统计 知识的学习，不断提高统计工作水平。第五章考评与奖惩第二十三条各单位负责劳动工资统计工作的人事(劳资)部门，要建立健全考评制度和奖惩制度，不断提高工作质量和工作 ...
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施行。珠海市人大常委会２００１年１０月２３日第一章总则第一条为规范本市企业的工资支付行为，维护劳动者取得劳动报酬的权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关 保障部门应当为举报人和用人单位报送或者提供的资料保密，保护其合法权益。第三十一条合伙企业拖欠劳动者工资无力支付，有合伙人逃匿或者无力支付的，劳动 ...
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杭州市人民政府办公厅２００１年１１月８日市劳动和社会保障局、市总工会关于杭州市企业工资集体协商试行办法为促进企业劳动关系的和谐、稳定，维护劳动关系双方的合法 必须履行其职责。在工资协议签订之前，双方应当收集各方面的意见，并向对方如实提供有关情况和资料，对其中属法律、法规规定应当保密或者属于企业商业秘密 ...
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工资统发后，预算指标按部门预算要求下达各单位，但人员经费按单位工资统发数额直接拨到统发银行。为便于各单位核算全年实际支出数和编制 编制委员会办公室１４．中直机关工委１５．中央国家机关工委１６．中央企业工委１７．中央保密委员会办公室（国家保密局）１８．中央档案馆（国家档案局）１９．中央直属机关事务管理局 ...
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我在一家公司干了4个月，没有交保险，签了保密协议，由于各种原因我在另一家公司干了一段时间，现在这家公司不给我上个月的工资，我该怎么办、与普通员工签订保密协议合理吗?有法律效率吗?...
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公司要求签订保密协议，但协议里面没有明确竞业补偿金，只写了一句《员工履行竞业禁止义务期间，员工以每月工资领取的方式从甲方获得相应报酬》具体补偿多少也不与我们协商，现在公司方面又通知我们不签的从7月份开始每月 ...
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刚出差回来，正想申请离职（因为出差补贴没有落实）， 正好公司要求我签订劳动合同和保密协议。我就直接说正想离职不想签，后来还是签了劳动合同。 1，因为 离职，签了是否会有不好的后果？ 2，公司是否有权力强制我签保密协议，否则不发放工资？ 3，由于出差补贴没有明文规定，我现在离职是否能追回补贴？ 情况有点 ...
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实习生试用期辞职能拿到工资吗？（只签了保密合同） 筱陈...
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世家实业有限公司是这样算5月份工资，农民工不敢说，也不知怎么样？请你保密我，谢谢你，...
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