-7-13 | 点击：457 基本案情：原告韩晓宇因与公司就解除劳动关系中经济补偿金的争议，先后经历了劳动争议仲裁、一审诉讼、二审诉讼，最终二审判决支持了 国家规定为申诉人按月发放生活费．本委依法组成仲裁庭进行了调解。经调解无效，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条、第28条、《河北省工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-143193.html -了解详情
词起源于美国。早在1924年，美国的谢尔顿就把企业的社会责任与公司的经营者满足产业内处各种人类需要的责任联系起来，并认为企业社会责任含有道德 机制不完善。目前企业职工维护自己合法权益的唯一合法途径是“调解——劳动仲裁——法院诉讼”，劳动争议仲裁是劳动争议处理的法定必经程序，非经仲裁不得向法院起诉。职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-14544.html -了解详情
，公司仍然认为只应补发1年的解除劳动关系补偿金，经过3次主动调解，公司方与员工达不成一致意见。建议来访人申请劳动争议仲裁”。被告李某拿到该《信访 被告李某从2006年9月26日至2009年9月25日止不得受聘于其他企业组织研发、生产、经营与原告四川某药业有限公司具有竞争关系的相同产品，以及使用该公司的 ...
//www.110.com/panli/panli_76395.html -了解详情
请求权竞合，用人单位可择一行使，选择基于劳动合同要求返还财物的，双方之间的争议属于劳动争议，用人单位可以申请劳动仲裁；选择以侵权作为请求权基础的，双方 十四条规定，个人承包经营违反规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带责任。这意味着，如果劳动者在工作过程中发生伤亡被认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-506910.html -了解详情
请求权竞合，用人单位可择一行使，选择基于劳动合同要求返还财物的，双方之间的争议属于劳动争议，用人单位可以申请劳动仲裁；选择以侵权作为请求权基础的，双方 十四条规定，个人承包经营违反规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带责任。这意味着，如果劳动者在工作过程中发生伤亡被认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-499830.html -了解详情
无固定办公地点和长期居住地点的证据。 12、仲裁委、法院审理涉及用人单位破产的劳动争议案件时，劳动者起诉要求用人单位履行给付义务的，如何处理? 仲裁委、法院应当告知劳动者 七条第四款的规定;增加一倍的工资属于惩罚性赔偿的部分，不属于劳动报酬，适用《调解仲裁法》二十七条第一款的规定，即一年的仲裁时效。 ...
//www.110.com/ziliao/article-494581.html -了解详情
受理后，依法组成合议庭，并于2012年4月16日组织各方当事人到庭就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。上诉人葛寿群及与上诉人廖胜的共同 人的诉讼请求并没有超过仲裁时效，一审判决认定超过时效有误。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第13条规定“当事人能够证明在申请仲裁期间 ...
//www.110.com/panli/panli_49815863.html -了解详情
薪，但双方对年底双薪无约定。林X到XX公司工作之前曾在北京XX科技发展有限公司任职。经北京市海淀区劳动争议仲裁委员会调解，林X与该单位的 单位北京XX科技发展有限公司存在劳动争议纠纷在北京市海淀区劳动仲裁委员会申请仲裁。2010年12月6日，北京市海淀区劳动仲裁委员会组织双方调解结案，上诉人与北京XX ...
//www.110.com/panli/panli_49811599.html -了解详情
办公地点和长期居住地点的证据。 12、仲裁委、法院审理涉及用人单位破产的劳动争议案件时，劳动者起诉要求用人单位履行给付义务的，如何处理？ 仲裁委、法院 法律法规所规定的组织，不能作为用工主体与其聘用人员建立劳动关系，其属于雇佣关系。 27、保险代理人与保险公司之间是否属于劳动关系？ 一般保险代理人依据 ...
//www.110.com/ziliao/article-491060.html -了解详情
或者变更诉讼请求，进行和解、调解等。上诉人株洲市劳务派遣服务有限公司与被上诉人刘永兰、原审第三人中国电信股份有限公司株洲县分公司劳动争议纠纷一案，株洲市劳务派遣 至1997年的基本养老保险金）。原审认为，本案案由系劳动争议纠纷。原、被告对原告株洲市劳务派遣公司的诉讼请求第一项：确认原告不需要与被告刘永 ...
//www.110.com/panli/panli_47422168.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务