公司有为期半年的培训，让我签培训协议（必须在公司服务两年）合法吗？...
//www.110.com/ask/question-2983826.html -了解详情
我是以劳务派遣的形式在用工单位工作，在工作时候与用工单位签订了培训协议，培训内容不是专业技术，但是用工单位找的培训机构进行的培训，但是现在想离职，是不是跟派遣公司辞职，另外与用工单位签的协议怎么算，用工单位让我赔偿违约金，还要赔偿培训期间的工资费用，用工单位的做法有没有法律依据，是不是违法的。...
//www.110.com/ask/question-2802072.html -了解详情
公司承包了一项维修服务，在我实习期公司派我们去培训，签了培训协议要求我服务三年，不满离职就要赔偿损失费。(此培训是维修工作必须掌握的，且签了后没给我)这协议有效吗...
//www.110.com/ask/question-2793612.html -了解详情
我是往届毕业生，去一家软件公司，公司让签一份2年期限的培训协议，如果不到两年要陪1万多，在公司期间，我没有受到任何培训，都是自己学习，一个月以后就出差工作，我现在想辞职，需要赔偿培训费用吗...
//www.110.com/ask/question-2783261.html -了解详情
不到2个月的学习要支付12800元的培训费 我是今年毕业的大学生 因找不到工作 就与这家公司签订了培训协议 可通过学习之后 发现不是很满意 我仙子阿想终止学习 请问 我要付违约金吗？如果付 应该怎么支付 爸爸去世很多年了 妈妈现在也被查出癌症 我要照顾妈妈 不想学习了 ...
//www.110.com/ask/question-2743025.html -了解详情
我与公司签订了一份培训协议，但没有签劳动合同，培训协议中规定：接受甲方的培训。通过结业考试合格后，如果不签劳动合同 乙方必须返还每个月津贴，并赔偿违约金2000.我想问一下如果我离职的话需不需要赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2681934.html -了解详情
公司与我签署的培训协议，公司并没有履行培训，只是让我自己学习。故我想辞职。但协议要求工作满三年否则赔偿违约金。我现在还是实习生并未正式毕业。请问我是否要赔偿，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2464396.html -了解详情
在职期间外出培训，公司要求签培训协议延长服务期，若期间离职，则自行承担在职期间外出培训的所有费用，这个要求合法吗？...
//www.110.com/ask/question-2376615.html -了解详情
2012年5越签到的培训协议为期是俩年的，但当时没有签订劳动合同，由于种种原因公司不给予签订合同，为期一年的实习期，13年4月公司只讲了大概的合同内容，本人并没有拿到合同，公司要求签订时由同事代签，签订是合同上并未盖章，麻烦问下这个培训协议有效吗...
//www.110.com/ask/question-2294669.html -了解详情
跟公司签了培训协议，必须工作两年，不然就会陪1万多元。但是具体的赔偿内容是第10条，但是它确提到：按照第11条进行赔款，而第11条与赔款并无关系。我想问如果出现了这种错误，这份协议还有效吗，我还会赔款吗？...
//www.110.com/ask/question-2244985.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务