： 甲方为了 的目的（强调主观意识），私自越岗（离岗）操作机器，违反生产安全操作制度的 条规定，导致其受伤，已经构成蓄意违章，鉴此，造成今次工伤事故的责任方为甲方 三、处理方法 1、乙方基于甲方的申请为其申报工伤、办理工伤保险待遇： 2、甲方工伤鉴定后，愿意继续回乙方处上班，同意由乙方安排的工作岗位 ...
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把劳动仲裁作为民事诉讼的前置程序。工伤认定的作用是保障职工获得工伤保险待遇，而个人雇工因其不可能参加工伤保险，故作工伤认定就失去了实际意义。 2、 尽快明确的界定，统一做法，以维护司法的严肃性和权威性。 （二）健全社会配套制度、完善配套措施。如劳动雇佣人身损害赔偿案件，多数临时雇佣劳动力是雇主去劳动力 ...
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资格13.液氯使用资格14.劳动用工申报、用人单位招聘广告15.劳动就业服务企业及境外就业服务机构设立16.外来人员就业登记17.工伤职工转院治疗18.企业职工工伤认定19.社会保险待遇及社会保险缴费?三、保留备案事项(8项)1.离、退休人员留用、聘用2.劳动合同鉴证3.锅炉拆迁过户、转让4.压力 ...
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某系A公司员工，某日，王某骑着自行车按正常时间及路线去公司上班，被某甲驾驶的机动车撞伤，某甲负事故的全部责任。王某向法院起诉要求某甲赔偿各项费用 侵权赔偿和工伤保险赔偿二者是可以并行的。实行第三人侵权赔偿与工伤赔偿双赔的制度，更能有效的保护权利人的合法权利，实现真正的公平与正义，实现权利义务的真正对等 ...
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最低工资标准为520元。根据《劳动法》第四十八条“国家实行最低工资保障制度…用人单位支付劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准” 的规定，补足最低工资差额为 经济补偿为520元×2个月=1040元。吴某某请求某某物管公司缴纳医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，不属法院受理案件范围。从吴 ...
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红喜承担事故的全部责任。事故发生后，焦作（煤业）集团方庄矿有限责任公司申请工伤认定， 2012年4月5日被告焦作市人社局以豫移（焦）工伤不 《劳动法》总则第一条规定：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法；《工伤保险 ...
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证据真实性无异议。本院对当事人无争议的法律事实做以下确认：苏××系原告盛宏公司员工，2009年5月13日凌晨下班途中，驾摩托车与一大货车相撞，苏××死亡。 》，维持被告区人劳局的工伤认定书。本院认为：工伤认定和相关保险待遇是保障因工作遭受事故伤害的职工获得医疗救治和经济补偿的制度，因犯罪和违反治安管理 ...
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住潢川县城关镇跃东路25号。原告潢川县华英建筑工程有限责任公司与被告文红海、王峰工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理 不到工作失去生活来源而从国家和社会获得物质帮助的制度。社会保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。本案所涉及纠纷属于因执行国家的劳动 ...
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端国要求赔偿朱爱珍55岁以后的生活费，缺乏法律依据，不予支持。11、伤残津贴属于工伤保险待遇，陶端国并非宁乡电力局的职工，未纳入该单位 一、撤销湖南省宁乡县人民法院（2008）宁民初字第1689号民事判决。 二、湖南省电力公司长沙宁乡电力局赔偿陶端国医疗费、残疾赔偿金、误工损失、住院期间护理费、住院 ...
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关系的单位、组织的职工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 理由：第一，《国务院关于修改工伤保险条例的决定》第一条所规定的用人单位指代不明确。 的，在操作上有困难。二是一旦受到机动车事故伤害的，有肇事者赔偿，还有保险公司赔付，勿需用人单位买单。那样也会给用人单位增加额外负担。但是，可以规定 ...
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