出，与我签订了培训协议(培训结束后为公司服务两年，否则赔付20万的违约金)，而后也没有与我签订劳动合同，现在我在这里工作三个月了，想辞职又怕赔付高额违约金，我该怎么办？当时培训时间为7天，因为我现在所在的公司是一家加盟商，所以培训的内容都是为了日后上岗作业，培训结束后也没有什么证书之类的 ...
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我是2012年10月分进该公司的，直到2013年10月份，公司也没有提出跟我们签订劳动合同，然后我就离职了，可是该公司不给我发放最后一月工资，我可以起诉该公司吗？该公司还扬言要我索赔公司损失...
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朋友在公司工作了5年，公司没有签订过劳动合同，除了购买工伤医疗其他保险都没有购买，保底三千，每月26天工作时间，毎天10小时，没有加班费，周末、国家规定假期加班也没有加班费，而且他儿子也在这个公司上班4个月，不满16岁，如今公司拖欠工资快两个月了，想申请劳动仲裁 ...
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由于一些原因和公司分道扬镳了，但是公司不打算给足工资。 今年1月份合同到期之后公司就没有和我续劳动合同。 请问这种情况下我十分能得到那个不签订劳动合同的双倍工资赔付？ 我应该想哪方面去反应？ 是直接起诉吗？ 还有我需要什么证据吗？ 谢谢...
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一直不签劳动合同，也不给交社保，工资倒是正常在发，从2012年5月公司提出每个月扣10%作为绩效，到目前为止到一直在扣，所有扣押工资没有返还，前 合法吗。请问我这种情况，除了扣发的工资索赔，以及要求补交社保以外，公司不和我们签订劳动合同合同，可以索赔吗？索赔金额怎么算？想了解哈详细情况，工资每月一万...
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我进公司已经两个月，公司没有和我签订合同，现在我提出辞职，公司要求我按流程走，要做30天，我现在可以马上走吗？如果我做够30天，公司要求我签订劳动合同怎么办？我可以拒绝吗？如果我现在走，可以要求公司给我双倍工资吗？...
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年8月23日在一家总公司为天津的公司的下属贵阳办事处工作，试用期3个月后顺利转正，领导以贵阳办事处没有注册因而一直未签订劳动合同，也不缴纳劳动保险，工作期间我工作 承认了，现给出的理由是性格不合就要开除我，据我了解，这种一直不签订劳动合同的行为应在满一个月之后的每个月发放双倍工资并补缴劳动保险，如现在 ...
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公司没有给我签订劳动合同，我打算提起仲裁，如果我个人没有向公司提出签合同，公司也没有表示过，那么仲裁的时候，公司会不会说是我不愿意签合同？...
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在公司工作四个月了，在五月十号试用期合同到期，可是公司到现在也没有和我签订劳动合同，我现在想换工作，我是不是直接走人就可以了？直接走会不会违反劳动法？公司该不该有相应的赔偿呢？...
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我在2010年6月份进的公司,对方也没跟我签订劳动合同,也不帮我加金.直至今年的2月份,开始把城镇综合保险的钱发给我,到我4月份又因为加金 对方发工资是发的现金,我们上班也不打卡,没有工资条,每次领取工资和保险金都是在一张收据上签个名就可以了.申请劳动仲裁的时候我应该提供什么证据?麻烦各位律师老师帮 ...
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