哺乳期内请无薪假三个月，公司要求我支付社保的公司部分以及个人部分。告诉我，这些钱我自己掏腰包，但是是以公司的名义上交社保局。如果我认为金额大，可以选择先离职再入职，但是等我离职以后公司不可能再让我回去。而且四个月产假期间社保的个人部分我需要补交。 请问他们这样做合法吗，我选择该怎么办！...
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我从2005年7月和公司签的合同，到目前已有7年半的工龄了。中间有续签过合同，这次到2月底合同到期。公司想把合同改签为劳务派遣，这样做合法吗？若我不想签，可以得到赔偿吗？如何计算这个赔偿。请帮帮我...
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我是公司正式员工，签订了3年合同，在不满合同期间公司要求我转派遣，我没同意，现在合同到期了。公司还是要求我转派遣员工，因为一旦转了派遣我的住房公积金就会停交，我以前交的有领不出来，所以我本人不同意转派遣。请问如果公司非要这样做合法吗？...
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老板并没有及时报警，到下午两点之后老板才让我们报的警。现在老板要我和另一个跟我一起当班的同事每人承担一半的损失。请问老板这样做合法吗？如有不对那我应该承担哪些责任...
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我们客户欠所有供应商700多万货款，该工厂只能卖300多万，客户要求我们签同意五折付款的合同，这样做合法吗？现在已经有60%的供应商签了这个合同，如果不签工厂被卖后我们是否一分钱都拿不到呢？（客户公司是有限公司） 在此先谢谢您的答复！...
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我司老板由于把资金做了其他的项目亏本而导致资金周转困难，然后以今年的生意不盈利很难维持为理由，强制性的把员工的工资下调到原来的二分之一还有多。这样做合法吗？其实是变相辞退员工。我们应该怎样做才能维护自已的权益？...
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我是沈阳特急送公司的，公司司机出车祸了，公司发个通知说从个人工资里扣，这还算自愿捐款吗，这样做合法吗。...
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我是做一休一，原本27号上班，28号休息，27号我请了一天病假，事后单位要求必须开两天的病假，病假单才有效，请问这样做合法吗？...
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工作近一年了，公司签了三方协议，也给我交了保险，但是至今没跟我签劳动合同。人事部门的领导说，三方协议就是劳动合同，签了三方协议后就用不着再签劳动合同了，这个说法对不对？？公司这么做合法吗？求专业律师解答~~ 公司每个月准时足额给我交各项保险，工资也及时足额发放。但是始终没跟我签劳动 ...
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工作近一年了，公司签了三方协议，也给我交了保险，但是至今没跟我签劳动合同。人事部门的领导说，三方协议就是劳动合同，签了三方协议后就用不着再签劳动合同了，这个说法对不对？？公司这么做合法吗？求专业律师解答~~公司每个月准时足额给我交各项保险，工资也及时足额发放。但是始终没跟我签劳动 ...
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