。被告湖南XXXX物业服务有限公司辩称，1、根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》，劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用 年1月16日起至2010年6月25日止向原告每月支付二倍的工资4913.80元（计算式900元/月×5个月+41.38元/天×10天） ...
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。被告湖南XXXX物业服务有限公司辩称，1、根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》，劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用 是规章，该通知不具有强制性，仅能作为参考，被告没有强制执行该通知的法律义务。综上，请求驳回原告诉请。为支持其辩称，被告湖南XXXX物业 ...
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。被告湖南XXXX物业服务有限公司辩称，1、根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》，劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用 是规章，该通知不具有强制性，仅能作为参考，被告没有强制执行该通知的法律义务。综上，请求驳回原告诉请。为支持其辩称，被告湖南XXXX物业 ...
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桂高法发[2004]19号《广西壮族自治区高级人民法院关于当前民事审判工作若干问题的指导意见》第二点“关于审理劳动争议案件的问题”第2条“劳动者要求用人单位补交社会保险而 范围，故对郑考取要求广西飞捷钢结构工程有限公司为其交纳住房公积金等的请求，不予处理。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华 ...
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保险条例》办法第九条、第十条，《湖南南高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第四条、第二十三条之规定，判决如下：一 **医疗器械有限公司不需要向被告高**、张**、李**赔偿未缴纳养老保险费和医疗保险费的损失；七、原告株洲市**医疗器械有限公司不需要向被告高**、张**、李**支付周六 ...
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第1165次会议通过了法释[2001]14号司法解释，即《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，该《解释》第十三条规定：因用人单位作出的 的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第八十五条之规定：劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。此为劳动 ...
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费用308.90元。平顶山市湛河区人民法院一审认为，被告火电一公司根据上级部门的指导意见，结合当时公司的经营状况，分别于2000年4月4日、2000年8月 一审判决依据《中华人民共和国劳动法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条之规定作出判决，属于适用法律错误， ...
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采取多种形式调解，引导劳动者与企业互谅互让，共渡难关。企业经营者逃匿或恶意欠薪的，依法作出先予执行裁决，引导劳动者及时向人民法院申请财产保全，减少当事人损失。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十五条；《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》（ ...
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，对于当事人是否属于因“其他正当理由”而耽误了仲裁时效，是否认定为仲裁时效中止的事由，实践中很难把握。 3、仲裁时效缺乏时效中断制度。在我国目前处理 决定送达之日起算。又如广东省高级人民法院于2002年制定的《关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》将此作了如下理解：①劳动者请求用人单位补缴社会保险费的 ...
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单方解除合同的行为不具有合法性。且根据沃尔玛益阳分店《员工手册》人事制度一章的改进指导中已明确规定人事处罚程序，原告沃尔玛益阳分店未经该人事处罚程序对被告袁萍直接 四十七条、第八十七第、第九十七条（三）款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条、劳动部《违反和解除劳动合同的 ...
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