第二项及第四项之规定。后双方发生纠纷，被告王建强向南阳市劳动争议仲裁委员会提出申请，请求依法裁决河南康元粮油食品加工有限公司支付王建强加班费24357.61 分别应为工资的300%和200%的规定。原审法院经计算认定的未足额发放的加班工资并无不当，因为是累计连续情形，故并未超出诉讼时效的规定，因此原判 ...
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被告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2011年4月1日，株洲市劳动争议仲裁委员会裁决原告向被告支付养老保险费1540元、双倍工资补差6900元、休息日加班工资 834.48元，现原告认为2010年5月15日之后被告和原告之间并没有劳动关系,被告是受雇于案外人刘彩虹，双方形成雇佣关系，不同意支付被告 ...
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，每月休息四天，节假日不休，被告不支付原告加班工资，且未为其购买养老保险。因不服重庆市永川区劳动争议仲裁委员会裁决，故起诉要求被告支付原告解除合同 150元。2011年3月3日，原告向重庆市永川区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与被告的劳动合同，由被告支付原告经济补偿2250元，赔偿金4500元， ...
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，每月休息四天，节假日不休，被告不支付原告加班工资，且未为其购买养老保险。因不服重庆市永川区劳动争议仲裁委员会裁决，故起诉要求被告支付原告解除合同 183元。2011年3月3日，原告向重庆市永川区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与被告的劳动合同，由被告支付原告经济补偿2750元，赔偿金5500元， ...
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节假日及每周一日休息天的加班工资。2010年9月16日早上，被告离开原告单位。之后，被告曾向宁海县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告为其补缴 日期间，共有法定节假日11天，每周一日休息天65天，故原告应支付的加班工资为3 960元[1 500元/月÷30天×2 ×11天（法定节假日）+1 500 ...
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年7月13日，被告以城环监函〔2010〕6号文件通知原告解除劳动合同关系，原告在被告单位上班至2010年7月31日。2010年8月 城口县人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，城口县人事劳动争议仲裁委员会仅支持了原告解除劳动合同经济补偿金1200元、超试用期补发工资440元、休息日和法定假日加班工资1179 ...
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周青梅、胡小宁向耒阳市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求蔡伦大酒店支付周青梅双倍工资16 150元、经济补偿金1700元、加班工资4590元；支付胡小 （780元／月÷21.83天×13天）×200%］-626元｝，补发胡小宁加班工资1587.24元｛［（780元／月÷21.83天×37.7天）＋（ ...
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工资性质的手机耗费的包干补偿费100元/月、上下班交通包干补偿费100元/月，以及劳动保护性质的妇女“三期”保健补助费15元/月。原告对于被告作下岗后，所享受 2010年4月加班8天，原告张家界市永定区民贸公司在当月的工资表中列支有加班费264元。后被告杨亚安向张家界市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求 ...
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向新晃侗族自治县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告为被告缴纳社会保险费，未签订劳动合同支付二倍工资以及解除劳动合同支付经济补偿金补发加班工资。2010年 ，原告可以提出批评教育，但原告以上述理由辞退被告不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条：“劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除 ...
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并支付赔偿金1897元。2009年9月18日，湖南省劳动争议仲裁委员会作出湘劳仲字[2009]148－150号仲裁裁决书，裁决潇湘华天在本裁决书生效后七日内 属于人民法院劳动争议案件受案范围，故本院不予处理。三、就原告所主张的法定节假日、休息日及延长工作时间加班费的认定，本院作如下分析：原告为证明加班 ...
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