内向正信公司通报情况，并协助正信公司向劳动行政部门提出工伤报告，正信公司为劳务人员办理工伤保险，并负责处理相关事宜。本院认为，职工因工伤遭受事故伤害的，所在 被告正信公司签订劳动合同后，被劳务派遣到被告华润公司工作，根据被告正信公司与被告华润公司签订的劳务合作协议书约定，被派遣人员发生工伤事故时由正信 ...
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及**服务社（系非正规就业组织，均不具备劳务派遣资格）签订过书面协议，原告则与**服务社先后签订了二份《劳务协议书》（有效期自2006年4月1日至 原告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认双方于2007年12月签订的劳务协议无效，并要求被告支付2008年3月至2008年4月延误退工损失2 ...
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11、邓竹林的长沙市集体户口卡、工程师任职资格证书、水利水电学校毕业证书、毕业就业协议书以及劳动合同书（编号证据24），以证明确定邓竹林工资的依据、与三原告不同 。被告所举证据14、证据15，原审时原告有异议，认为泽通公司超范围经营劳务派遣业务，实属违法；而且原告也不知道与泽通公司签了合同，因为合同上 ...
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工作。2008年7月至2009年6月被告与濮阳县洁神保洁服务有限公司签订物业保洁协议书，将原告的工资拔付给该保洁公司，让原告到该保洁公司领取工资，而原告 关系转到保洁公司，让保洁公司发放工资，原告也到保洁公司领取工资，并非属劳务派遣。2009年7月被告通知原告不用上班停发工资，是一种解除劳动关系的行为 ...
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签订《劳务合同》一份，约定某某公司聘请唐某某为该公司劳务人员，并派遣至xx公司从事在安哥拉国的铁路工程建设工作，工作时间预计三年左右（从出国之日起 安哥拉工作。2007年8月17日，唐某某与xx公司签订协议书，约定唐某某自愿申某某前回国，双方同意解除劳务合同，自签字之日起，xx公司不再为唐某某承担任何 ...
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签订《劳务合同》一份，约定某某公司聘请周某某为该公司劳务人员，并派遣至xx公司从事在安哥拉国的铁路工程建设工作，工作时间预计三年左右（从出国之日起 安哥拉工作。2007年8月17日，周某某与xx公司签订协议书，约定周某某自愿申某某前回国，双方同意解除劳务合同，自签字之日起，xx公司不再为周某某承担任何 ...
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签订《劳务合同》一份，约定某某公司聘请张某某为该公司劳务人员，并派遣至xx公司从事在安哥拉国的铁路工程建设工作，工作时间预计三年左右（从出国之日起 安哥拉工作。2007年8月17日，张某某与xx公司签订协议书，约定张某某自愿申某某前回国，双方同意解除劳务合同，自签字之日起，xx公司不再为张某某承担任何 ...
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赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。（三）仲裁不愿 的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。与劳动争议案件的 ...
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，且协议不存在可撤销的情形，则尊重当事人的意思自治，认可双方签订的协议书的效力。 26、用人单位安排劳动者加班的，正常工作日、休息日、法定节假日的加班 合同法》第十四条关于无固定期限劳动合同的规定。 29、根据法律规定，劳务派遣单位作为用人单位，应承担缴纳社保、支付工资等责任，实际用工单位应承担支付 ...
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，且协议不存在可撤销的情形，则尊重当事人的意思自治，认可双方签订的协议书的效力。 26、用人单位安排劳动者加班的，正常工作日、休息日、法定节假日的加班 合同法》第十四条关于无固定期限劳动合同的规定。 29、根据法律规定，劳务派遣单位作为用人单位，应承担缴纳社保、支付工资等责任，实际用工单位应承担支付 ...
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