监管等行政部门应当按照各自职责，协同劳动保障行政部门做好工伤保险工作。第四条根据国家规定和本市工伤保险基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况，按照以支定 薪期的生活护理；（五）五级、六级伤残职工的伤残津贴；（六）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第十七条伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金， ...
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平衡的原则，确定缴费费率。具体缴费费率根据国家规定和本市工伤保险费使用、工伤发生率和职业危害因素等情况确定工伤保险行业基准费率和浮动档次，向社会公布后 的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条设立市劳动能力鉴定委员会，负责全市工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定委员会下设办事 ...
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管理部门制定。工伤保险行业基准费率和浮动档次需要调整时，由统筹地区劳动和社会保障部门会同财政部门卫生行政部门、安全生产监督管理部门按照国家有关规定提出方案， 被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动和社会保障行政部门同意，申请时限可以 ...
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；（四）城镇个体工商户的业主及其雇员。第三条工伤保险应当与工伤预防及康复相结合。单位和职工必须遵守国家劳动安全卫生法律、法规和安全生产规程，积极预防工伤 的一倍处以罚款。第四十一条市社保中心和社会保险经办机构违反管理规定，挪用工伤保险基金的，应追回款项，责令赔偿损失，对其主管人员和直接责任者根据情节 ...
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的工伤职工经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级并确认需要生活护理的，按照《条例》规定享受相应的工伤保险待遇。第二十三条职工因工死亡，其供养亲属按照《因工死亡职工供养 2、晚育（23周岁零9个月以后生育）并领取《独生子女光荣证》的，产假在国家规定90天的基础上增加90天（共计6个月）。3、女职工怀孕不满4个 ...
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管理的事业单位、自收自支事业单位（以下简称用人单位）所雇用的具有农村户籍、在国家法定劳动年龄内、与用人单位形成劳动关系的人员。第三条市劳动保障行政部门是 待遇发生争议的，按照劳动争议仲裁的有关规定办理。有关农民工工伤保险的未尽事宜，按照《工伤保险条例》和国家、陕西省及我市有关规定执行。第十八条本办法自 ...
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月 9个月 十级 6个月 6个月 距法定退休年龄不足5年农民工的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按本人发生事故伤害的实际年龄至法定退休年龄的实际 发生争议的，按照劳动争议仲裁的有关规定办理。有关农民工工伤保险的未尽事宜，按照《工伤保险条例》和国家、陕西省及我市有关规定执行。第十八条本办法自 ...
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风险企业使用的农民工遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，其工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇按照国家、省、市有关规定执行。按工程项目参加工伤 年度本统筹地区在岗职工月平均工资的120%、140%计算。未取得职业资格证书的工伤职工，其本人月工资按上年度本统筹地区在岗职工月平均工资的60%计算。第二 ...
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职工；(四)城镇个体工商户的业主及其雇员。第三条工伤保险应当与工伤预防及康复相结合。单位和职工必须遵守国家劳动安全卫生法律、法规和安全生产规程，积极预防工伤 的一倍处以罚款。第四十一条市社保中心和社会保险经办机构违反管理规定，挪用工伤保险基金的，应追回款项，责令赔偿损失，对其主管人员和直接责任者根据 ...
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经费，列入本级财政预算 。第四条工伤保险基金在设区的市实行全市统筹，国家另有规定的除外 。第五条工伤保险费由地方税务部门征收。劳动保障 鉴定；?(二)生活自理障碍程度等级的鉴定；?(三)停工留薪期延长的确认；?(四)工伤直接导致疾病的确认；?(五)配置辅助器具的确认；?(六)供养亲属完全丧失劳动能力的 ...
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