袜业行业协会举办本期培训班未经义乌市劳动管理部门批准。上述事实，有原告提供的培训信息广告(复印件)、收据、结业证书、“义乌袜业”第八期信息等证据证明，本院 ，应视为要约，原告朱光迅报名参加并交纳培训费，属承诺。双方之间的技术培训合同即成立，但由于被告义乌市袜业行业协会举办本期培训班未按法定程序报经管理 ...
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袜业行业协会举办本期培训班未经义乌市劳动管理部门批准。上述事实，有原告提供的培训信息广告(复印件)、收据、结业证书、“义乌袜业”第八期信息等证据证明，本院 广告，应视为要约，原告施中华报名参加并交纳培训费，属承诺。双方之间的技术培训合同即成立，但由于被告义务市袜业行业协会举办本期培训班未按法定程序报经 ...
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为提高乙方工作技能，选派乙方以员工身份赴/在迪拜接受培训，乙方接受甲方选派。2.培训期限：乙方受培训期限为5天，自2014年1月26日至 .甲方权利义务……6.乙方权利义务……7.服务期：……服务期不满1年半，全额赔偿培训费用…………。这份外部培训合同是在2013年9月23日签订，我在该公司是实习生， ...
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甲方派遣乙方人员（××名）参加消防大队组织的“消防系统工程操作培训，经甲乙双方协商特订立本培训合同。一、培训目的和时间：1、甲方为加强消防系统工程操作能力， 偿还给甲方，（即每人××元的培训费共计××元）；3、乙方受训人员保证在培训期间及今后在甲方任职工作时不仅主动积极地向自己的下属及同事积极传授通过 ...
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4层。 原告沈阳博宇有色金属炉料有限公司（以下简称博宇公司）与被告清华大学教育培训合同纠纷一案，本院受理后，依法进行了审理。本案现已审理终结。 原告博 公司交纳学费的行为系代为履行，并不足以认定博宇公司与清华大学之间建立了培训服务合同关系。据此，博宇公司作为本案原告，诉讼主体不适格。综上所述，本院依照 ...
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服务11年，（技术总监）。现在离职，人事部要用培训合同来扣钱，请问这合法吗？如果打官司是否能胜诉？培训协议书 甲方（单位）： 乙方（姓名、身份证号码）： 二条规定的工作年限期满时止。 第十八条 本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书进行修改或补充。 ...
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介绍的点数。 这算不算是一种虚假宣传?误导消费者?当时工作人员接待时和签培训合同时并没有出示贷款合同或告知利率的高低，想造成培训已经存在的事实。。另：工作人员的介绍没有录音，但到签贷款合同时才知道真实利率的，99%学生都是等到签的时候才知道，我受了误导和欺骗,不想再在这个 ...
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培训（培训内容为基本的教学技能），对方要求支付违约金。但是培训合同上对支付违约金的要求是，培训结束通过考核，该培训部推荐考核通过者去分校工作，若不服从分配 考核的当天正好是学校一门课的结业考试，没有参加培训的小考核，按照培训合同，我属于自动淘汰。但是该培训学校坚持我一定要支付违约金，我该支付违约金吗？...
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代表人裴××，该校校长。委托代理人易××，陕西××律师事务所律师。上诉人姚×因教育培训合同纠纷一案，不服临渭区人民法院（2010）临民初字第831号民事判决 中姚×的代理人姚××也认可姚×领取了工资，由此可见，××学校已履行了自己的合同义务。庭审中，姚×的代理人姚××主张因姚×患有色盲而被携程公司辞退 ...
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技术培训合同委托人的权利和义务为确保技术培训合同的实施，达到委托人技术培训的初衷，合同中应明确委托人的权利和义务。技术培训合同委托人的权利：1、对受托人的 实施监督和提出建议权；2、受托人违反合同约定又不接受监督和建议，或者受托人逾期不履行合同，委托人可解除合同，并有要求支付违约金或者赔偿损失的权利； ...
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