安全第一、预防为主的方针。市、县人民政府应当依据本地区社会经济条件，通过工伤保险基金提留、财政支持、社会赞助等方式筹集资金，逐步发展职业康复事业。第二 工亡补助金按全额标准的50％发给。第十九条职工工伤保险待遇，由企业凭工伤认定书、工伤伤残等级鉴定结论或者工亡证明和医疗费用单据等材料向劳动保障行政部门 ...
//www.110.com/fagui/law_229937.html -了解详情
，河南精锐律师事务所律师。上诉人河南省豫南水泥有限公司（以下简称豫南水泥公司）因工伤待遇纠纷一案，不服确山县人民法院（2009）确民初字第165号民事判决，向 鉴定的理由不能成立，本院不予支持。劳动能力鉴定委员会是法定的职工伤伤残等级鉴定机构，法律没有规定在鉴定报告中需要附鉴定机构的质资证明。对于鉴定 ...
//www.110.com/panli/panli_272723.html -了解详情
任何法律上的依据。 五、关于伤残等级的区别目前，我国工伤伤残等级鉴定标准的依据为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）。而 任何社保、无法区分是否属于劳动关系的情况下，伤者及其家属在选择是按照工伤程序来进行赔偿还是选择按照人身损害来进行索赔，需要进行事先准确计算。如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-539331.html -了解详情
即发生交通事故，作为用人单位尚未缴纳综合保险，对此被申请人无过错。 对于一次性伤残补助金，由于申请人已获肇事方民事赔偿，故请求仲裁庭要求申请人提供事故理赔相关证据 在六个月以内。超出停工留薪期的，应当按医疗期工资待遇支付。工伤伤残等级鉴定出具后，申请人的医疗期如超过法定医疗期的，被申请人可解除事实劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-463611.html -了解详情
汉族，无业。 委托代理人龚中华，重庆箭宇律师事务所律师。 上诉人重钢机制司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服重庆市大渡口区人民法院作出的（2008）渡法民初字第 一并了结，与单位无关”，但解除劳动关系时原告涂征宇并未进行工伤伤残等级鉴定，无法知晓其应享受的工伤待遇，且双方在解除劳动关系时，也未就工伤如何 ...
//www.110.com/panli/panli_244354.html -了解详情
二、被诉人支付申诉人劳动能力鉴定费30O元。三、申诉人与被诉人终止劳动关系及各项工伤保险待遇关系，以上各项金额共计72146元，扣除被诉人已支付申诉人的5000元，下 该协议属实且已履行完毕，因签订该协议时，被上诉人何兆申尚未进行工伤伤残等级鉴定，对自身伤情尚不了解，不可能向上诉人石料厂主张相关权利， ...
//www.110.com/panli/panli_1283808.html -了解详情
证明一份，证明原告在被告处月工资为1100元。7、河南省职工工伤伤残等级鉴定表（护理等级），证明原告是完全护理依赖。8、长葛市劳动争议仲裁委员会长 王昌贺有红中密度纤维板厂于本判决生效后按月支付原告胡景现伤残津贴743.24元[(18581元/年÷12月×60%×80%,自2009年11月20日起）] ...
//www.110.com/panli/panli_24123107.html -了解详情
河南禹曦律师事务所律师。原告禹州市大涧耐火材料有限公司（以下简称大涧公司）诉被告张留记工伤保险待遇纠纷一案，原告于2010年1月13日向本院提起诉讼，本院于 为工伤。3、许昌市劳动能力鉴定委员会出具的河南省职工工伤伤残等级鉴定表一份，证明张留记的伤残被评定为五级伤残。本院对原告提交的一份证据以及被告张 ...
//www.110.com/panli/panli_2899332.html -了解详情
得知，职业病往往是难治愈的疾病，伤者后期维持治疗费用相当高，如果不能享受工伤待遇，其一次性领取的补助金很快就会用完，将来生活、治疗都无法保障。 2001 保险试行办法》的规定，职工因工受伤后，应当先行治疗，待治愈或病情稳定后作出职工工伤伤残等级鉴定，在工伤职工自愿情况下，可与企业达成一次性领取工伤待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-297296.html -了解详情
，证明该仲裁裁决书所依据的事实不合法。2、工伤认定通知书及工伤伤残等级鉴定表各一份，证明被告的工伤认定是错误的。经庭审质证，被告对原告提交的 劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,请求解除与原告的劳动关系，并要求原告xx公司支付工伤待遇及费用共计91889元。2010年4月7日许昌县劳动仲裁委员会作出许县劳 ...
//www.110.com/panli/panli_23913264.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务