保险条例》第三十三条）停工留薪期间护理费生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。（《工伤保险条例》第三十三条） 能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； ...
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元。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。故X公司应按3400元/月支付2011年1月8日至2011年5月8日停工留薪期间的工资13600元。根据劳动合同法第三十八条和第四十六条的规定， ...
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，根据该数据计算，2011年一次性工亡补助金标准为382180元 （2）、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受丧葬补助金待遇； 一级至四级伤残职工 条第一款 因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明待遇标准 1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月 ...
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年度职工月平均工资 （2）、要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇 ； 二）、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准 1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内 ...
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元，根据该数据计算，2011年一次性工亡补助金标准为382180元（2）、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受丧葬补助金待遇；一级至四级伤残职工 变化等情况适时调整，报省劳动保障行政部门批准后实施。 第三十二条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起三个月内 ...
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关于停工留薪期工资问题，《广东省工伤保险条例》第二十三条规定“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。”本案中，双方当事人争议的停工留薪期间已经佛山市劳动能力鉴定委员会确认为4个月，友联电器厂对此虽有异议，但未 ...
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《广东省工伤保险条例》规定的标准享受工伤待遇，其工伤待遇包括原告须支付给被告一次性伤残补助金及停工留薪期间的工资。原、被告双方口头约定是计件工资，并且按此约定 不服上述判决，向本院提起上诉称：1、原审法院认定停工留薪期的工资数额不正确。2、原审法院以佛山市职工的月平均工资60%来计算上诉人的工资数是不 ...
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。上诉人佛山市南海区大沥中亚铝型材有限公司(以下简称中亚公司)及上诉人陈中泽因工伤事故损害赔偿纠纷一案，均不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第 广东省工伤保险条例》第二十三条第四款规定，工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所有单位负责。但陈中泽在诉讼中未能提供医疗机构或者 ...
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服务中心支付停工留薪期间工资、伙食补助费、护理费、医疗费、鉴定费、检查费、交通费及要求江庄镇社区卫生服务中心返还风险抵押金、按月发放伤残津贴、补办养老、工伤、医疗保险 ，并曾以“江庄镇社区卫生服务中心”的名义出具证明，证明王良艳系其职工，2008年11月1日交通事故后未能上班，未发工资的事实。此外，在 ...
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仲裁，要求与原告解除劳动关系并要求原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院护理费及伙食补助费等合计47 883元。宁波市 薪期限，甬鄞劳仲案字〔2011〕第469号仲裁裁决书中认定被告停工留薪期间为4个月零24天，被告对此也认可，本院结合被告提供的医疗 ...
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