佛山市南海区狮山大涡塘新达模具机械厂从事锯板工作，双方没有签订劳动合同。同月23日，原告在工作中工伤。同年12月9日，被告与另一投资人共同投资开办了 社会工伤保险条例》第二十九条第二款的规定，“被保险人因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期限未满，单位不能辞退，要安排力所能及的工作。被保险人要求辞职 ...
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原告于2002年8月26日进入被告处，从事装卸搬运工工作，双方没有签订劳动合同，被告有为原告参加社会工伤保险，且被告每月以现金形式支付原告工资，经公告核实后由 为伤残等级不入级，医疗终结期3个月，护理等级不入级；原告对此鉴定结论不服，于2005年11月15日申请复查。同年11月29日，佛山市劳动能力 ...
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帮助和暂借医药费。本案的特殊之处，在于伤害事故发生在劳动者上班的第一天，而且双方也没有签订劳动合同，案件审理中，原告提供不出能够证明双方之间存在劳动关系 职工。魏岳山称自己于1973年在单位工作中眼睛受到重伤，被鉴定为二等乙级残废，单位按照工伤处理。1994年，其向单位提出病退申请，单位于当年为其办理 ...
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2005年3月到被告处从事井下采煤工作，于2011年5月20号在郑州职业病防治所被鉴定为煤工尘肺壹期，申请按照国家法律进行赔偿。”为由，向郑州市劳动能力鉴定 接到该仲裁裁决，对裁决结果也不接受。同时查明：原、被告没有签订书面劳动合同。被告未为原告参加工伤保险。自2011年2月起，被告既未让原告上班，也 ...
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1200元，由于被告刚到原告处工作不到两个月就发生事故，所以一直没有签订劳动合同。原告按照劳保部门的要求办理劳动保险手续，劳动部门核定被告的工资标准是每月 月21日受伤住院治疗，经百色市人力资源和社会保障局认定为工伤。又经百色市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。被告是在工作时间、工作地点、履行职务受的 ...
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【案情概要】朱某等五人均为西安某会展公司员工，但五人都没有签订书面劳动合同，没有办理工伤保险。2011年6月某日朱某等五人乘坐公司车辆因公出差， 韩某申请了很多农民工容易忽视的伤残辅助器具配置及停工留薪期延长确认，西安市劳动能力鉴定委员会同意配置助动式截瘫步行器，并同意延长停工留薪期12月。如此一来， ...
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实行计时工资制，被告的平均工资为2000元/月。原、被告之间未签订劳动合同，原告未给被告申报和参加工伤保险。2009年12月27日，被告申某在原告单位承建的合川 ，被告系在黎兴友从原告处分包的工程工地做工，虽与原告没有签订劳动合同，但与原告之间建立有劳动关系。故原告认为其与被告之间自始不存在劳动关系的 ...
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仲裁裁决书，裁决：天源公司应支付给陈永福一次性伤残补助金16000元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金10780.32元、停工留薪期工资14000元、住院伙食补助费 1、陈永福与天源公司虽然没有签订劳动合同，但双方存在事实劳动关系，陈永福因工伤经莆田市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，天源公司没有 ...
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九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人 劳动合同中约定了工资标准的，按照劳动合同中约定的工资标准计算。双方没有签订劳动合同或者合同中没有约定工资标准或者工作不满1月的，月工资标准参照适用其统筹地区 ...
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于2009年8月通过湘潭市劳动局组织的招聘会进入被告湘潭某某餐饮有限公司工作，当时没有签订劳动合同，双方口头约定月工资1800元，同年11月原告升任行政总厨，月工资升 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者 ...
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