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安全评价人员缴纳的社会保险(失业、医疗、养老、工伤等)证明;9.办公场地证明文件。第九条已获得安全评价资质证书的机构在工作中需调整评价业务范围,并且满足本 报告质量;(六)企业对安全评价服务满意度;(七)遵纪守法情况;(八)档案资料管理;(九)发证机关根据工作需要确定的其他考核内容。第三十六条安全评价 ...
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合法权益,根据《北京市企业职工失业保险规定》,现将在劳动行政部门授权开办存档业务的职业介绍服务中心(以下简称职业介绍服务中心)委托存档的人员,参加失业保险的 。职业介绍服务中心按月将收缴的失业保险费全额上缴北京市社会保险基金管理中心及其经办机构,具体缴付办法另行制定。 六、存档期满后,个人不再续存的, ...
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应当自拆迁委托合同签订日起十五日内,将合同报房屋拆迁管理部门备案。被委托的拆迁单位不得转让拆迁业务。第十五条拆迁人应当向被拆迁人公布拆迁补偿安置 因拆迁非住宅房屋造成停产、停业的,由拆迁人根据拆迁前一个月被拆迁人向市社会保险经办机构缴纳基本养老保险费核定的全部职工缴费工资之和的百分之八十给予补助,最长 ...
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公共职业介绍机构和职业中介机构应当具备下列条件:(一)有明确的业务范围,机构章程和管理制度;(二)有30平米以上的固定场所、计算机等必要办公设施和 保障、人事法规政策咨询服务;(二)代为保管劳动、人事档案和接转劳动、人事关系;(三)代为办理社会保险手续;(四)代为申报专业技术职务和职业技能鉴定;(五) ...
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、专业承包企业直接雇用劳务人员,未签订劳动合同,或只签订劳动合同未办理社会保险的;(三)劳务发包人未按规定办理劳务分包合同备案的;(四)劳务发包人 劳务分包企业超越资质等级范围承揽任务的;(八)劳务分包企业未委派项目劳务队长等管理人员的;(九)劳务分包企业的现场作业人员持有岗位技能证书未达到规定要求的 ...
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经常化、规范化的考核制度。正确评价员工的德才表现和工作实绩,激励督促员工提高政治业务素质。考核结果应作为聘期内受聘员工岗位调整、职务升降、奖励惩戒和合同到期 负责退休员工的管理服务工作。第四十八条事业单位及其员工要按照国家和省有关规定,参加基本养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险等社会保险,按时足额 ...
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办理有关手续。被终止或者解除聘用合同人员的人事关系应当按照有关规定转给具有人事档案管理权的接收单位,或者委托政府人事行政部门所属人才交流服务机构代理。 第四十 基本工资和非生产性补贴、调资、社会保险等待遇。离岗待退人员达到法定退休年龄时,再按国家有关规定正式办理退休手续。 第八章管理与监督 第五十三条 ...
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车辆信息进行认定;税务部门负责对纳税信息进行认定;人力资源和社会保障部门负责对社会保险信息进行认定;工商部门负责对投资设立企业的注册信息进行认定;相关金融机构负责对 人民法院强制执行。三、强化监管职责(一)健全工作机构。健全管理体制机制,落实工作经费,加强业务培训。各设区市、县(市)整合住房保障和房产 ...
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.需要保密的文件建议使用_____档案加密,可自己设置密码。 第二章 公司物品保管及采购、借用、报销管理制度 第一条 本办法所管理的对象为公司办公设备、 帮助员工了解公司的理念及业务发展方向,从而增强员工自信心和归属感; 第九条 附则 公司员工按合同分类及用工不同享受的薪金、社会保险及员工福利的标准也 ...
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:全国人大法律(1)条第二条本办法适用于深圳市各级行政机关聘任制公务员的管理。本办法所称聘任制公务员,是指行政机关在机构编制部门核定的编制限额内 终止聘任合同时出具解除或者终止聘任合同的书面证明,并及时为聘任制公务员办理人事档案社会保险关系转移等相关手续。用人机关不得以任何理由扣留聘任制公务员的人事 ...
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