工作不满意，4月底时公司在各招聘网站招我的职位的员工，跟据以上种种原因，本人也在7月3日递交辞职信，一个月交接期。于7月31日正式离职。现在我追讨在职 是将自己的合同取走，同事也承认自己拿走合同，公司就以此说我偷走公司合同，所以向法院撒消之前劳动仲裁所判决的结果。请问我现在如何写答辩书和其他法律问题？...
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劳动合同）。2013年1月15日，公司在年终工作总结会上，对2013年工作部署时再次提出完善劳动合同，要求员工主动配合公司人事部门签订劳动合同，会后，人事部门找到李 逐级批准，同意了李某辞职，并按工资结算办法完成了工资结算，离职表上已注明“本人已与公司结算完毕，自愿离厂，离厂后发生的任何事与公司无关 ...
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年8月～2014年2月份公司在办理工资清算时，人力部已开具工资清算单，但财务部门以应由项目支付为由拒绝审批、支付。 2、办理离职住房公积金提取（我现在在外省 是07年与公司签订正式合同入职的，12年续签的无固定期限劳动合同；请问这个是应该由公司支付吗？如果公司不支付，可以找那些部门投诉或媒体曝光呢。...
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年8月～2014年2月份公司在办理工资清算时，人力部已开具工资清算单，但财务部门以应由项目支付为由拒绝审批、支付。 2、办理离职住房公积金提取（我现在在外省 是07年与公司签订正式合同入职的，12年续签的无固定期限劳动合同；请问这个是应该由公司支付吗？如果公司不支付，可以找那些部门投诉或媒体曝光呢。...
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有四个： 1、在离职之前已经有四个月（不含离职当月的20天）没有正式发过工资，只是临近过年时公司给发过4000元（当时公司说是员工跟公司预支的钱 ） 4、公司每月扣除10%的应发工资说是预留，这个在合同中也没有体现。 请问，针对以上情况，我申请劳动仲裁能不能要回我应得的工资，包括哪些部分？需要提供什么 ...
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职后，被统一安排到车间实习，所谓的实习，真的是顶岗干活，从12年8月份一直在车间干到13年的6月份。6月份通过事业部的竞聘上岗，确定岗位是 工程机械销售 公积金提取、档案转出、户口转出等（本人大学毕业户口随迁到公司集体户口上）。根据负责办理员工离职的总部人力资源某科长说法：还没签到我，得7月份可以签完 ...
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我在公司工作还在试用期当中，通过自行开发的客户获取客户做单的提成，申请离职时按离职手续工资提成发薪日结算，离职半个月后公司提出员工手册写到试用期员工不发放提成。请问我能拿到我在职时期应有的提成吗？...
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签了劳动合同后公司辞退员工什么也没给，员工也没些辞职信，就在办理离职手续的时候签了个离职申请，请问能获得赔偿金吗？可是我没写辞职信，他们也没给我离职证明 的离职申请单都没给我，而且他们这是欺骗我让我先签了字，然后说什么话都好说，本来都在一个办公区里边的同事，低头不见抬头见，所以就签了但是我没写辞职信啊...
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过了才报销，过了之后证书就被扣在公司，公司说费用公司报销了，就算离职也不能拿走，请问这样合法吗？我若离职能拿回我的证书吗？还有就是公司每年都组织一次这样的考试，从不询问我们的意见，就直接从工资里扣除报名费，而且有的员工在考试的当天必须上班，没时间考试，请问公司这样做对吗？...
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，甲方和乙方分别是员工本人和那位领导。账面上看与公司无关，但资金的实际使用者是单位。期间一共5年多时间没有任何分红和利息。现在我已离职，这笔钱单位也不予 没有报备也没有合法程序。当时入股的人数有20人左右，总金额有200多万。请问公司的做法是否属于非法集资？我怎样才能要回自己的钱？谢谢回复！请问我的钱 ...
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