劳动．聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区 这一事由。故本律师认为，在现有的法律规范关于离职劳动者的工伤待遇没有规定的情况下，就应该对相关条款做出有利于劳动者的解释，即劳动者能够依法享受 ...
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，但对劳动行为能力年龄的上限没有明文规定。所以认为到了退休年龄或超过退休年龄就在法律上丧失劳动行为能力缺乏法律依据。 我国《宪法》第四十二条第一款 《工伤保险条例》试行办法第十八条“工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少 ...
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器具费；⑥异地安家补助费；⑦旧伤复发待遇；⑧一次性工伤医疗补助金；⑨伤残就业补助金；⑩到达退休年龄享受基本养老保险待遇和其他职业病的待遇。 （4）因工死亡 没有与劳动者签订劳动合同，或者即使答应签订也总是推迟签订，或未来得及签订就已经发生了事故。在这种情况下，如果发生事故应该怎样提交劳动合同文本复印件 ...
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伤情为因工致残程度九级。该两次鉴定每次均产生鉴定费350元。由于就赔偿问题无法与奕泰公司达成协议，康某某于2009年11月25日向 复查伙食费230元、支付交通费871元、支付一次性伤残补助金15,801.60元及一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金32,920元、支付2008年5月至2009年11月 ...
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，要求校方、教育主管部门及汽车公司按工伤标准承担连带赔偿责任，赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等各种损失共计7万余元。案件审理 和行政法规尚不明确。但是，劳动部门通行的做法是不进行工伤认定。这样一来，就造成了受害人只能以人身损害赔偿起诉。同时，由于人身损害赔偿责任是一种 ...
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能够举证(电话录音、其他证人证言等)证明公司提出书面签订合同时，员工不愿意签、未及时签书面合同的，就不需要支付补偿金以及双倍工资。 小李的 解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区 ...
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伤残补助金，如果我提出解除劳动合同的话，由用人单位支付我一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。那么，我是想咨询两个问题：1如果过些天劳鉴结果出来 ，如果我继续在原来单位工作的话，是不是就只是赔付我一次性伤残补助金而不陪付我一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金？2如果我在劳鉴结果下来后继续在 ...
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工伤保险待遇，遭公司拒绝。 公司认为，他已经得到保险公司的赔偿，就不应再享受工伤保险待遇。 肖某遂向当地劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请， 依据相关法律规定作出裁决：该公司支付肖某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。 [评析] 根据《工伤保险条例》第37条之规定，职工 ...
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的时间点？ 5、 解除或终止劳动关系的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金需不需要承担？ 6、 本案从员工和公司不同的利益立场应该采取何种方式应对 工伤之前的达到法定退休年龄还是之后公司解除行为时？ 如果在之前，则公司就无须支付工伤就业补助金，基金也无须支付工伤医疗补助金；如果是在之后，那么基金 ...
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、M先生万般无奈，委托杜飞律师代理申请劳动仲裁，要求对方支付一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金及停工留薪期工资等近13万元。 四、办理结果 2014年 保留和搜集，以备不时之需。谁都可能遇到麻烦事，但是我们自己的事“摊上了”就不能怕麻烦，要拿起法律武器，与不良用工单位作斗争，坚决维护自己 ...
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