参照国家关于专业技术职务聘任制的有关规定，研究制定本企业内部的专业技术职务评审标准和条件。在不突破工资总额的情况下，这类企业可自主评聘本企业内部 ；有权根据生产需要，按照劳动部门下达的增人指标招收劳动合同制工人或自主招收临时工。企业的主管部门不得干预承包、承租者的经营自主权。第二十三条承包、承租人必须 ...
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我是一名临时工，进厂是9元一小时，天天加班，一天11小时。没几天受了工伤，伤残赔偿与月薪有关，我想问律师，我这种情况月薪怎么算、最低标准多少...
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上班了，我想问一下，肇事方理赔完，单位是否有责任和义务按工伤标准赔偿我呢！因为我是临时工可以无缘无故解雇我吗？我和单位签了劳动合同的，劳动合同还没有到期，单位怎么没有通知我，就要停我的基本生活费或解雇我？...
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生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为 天）。二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时 如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任；乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。乙方签字： 甲方：×××××有限公司乙方身份证号码 ...
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临时工下班途中。坐公司班车遇车祸死亡、算工伤吗?s死者53岁。农村户口；赔偿的标准是多少...
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、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为_______天）。 二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再 事先请假）。3．爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。4．注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。5． ...
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甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为_____天）。 二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放， 必须事先请假）。3．爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。4．注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。5． ...
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人员和两劳释放人员。企业从业人员总数包括在该企业工作的各类人员，含聘用的临时工、合同工及离退休人员。第十五条工商部门对企业适当放宽登记条件，注册资金达到 规定，自主决定内部工资分配形式和办法。劳保福利待遇原则上不低于国家有关规定的标准。第二十六条企业必须执行国家有关劳动保护和安全生产的规定，职工的劳动 ...
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社团 团体 协会学会 基金会 迁移 职工 工人 调配 离休退休 退职 富余人员 劳动 合同制 竞赛就业 待业 劳动力 临时工 农民工 失业第二职业 招工 知青 工资 劳资 奖金奖惩 津贴 保护 工伤 事故 职业病劳动争议 统筹 子女 机构 编制 精简合并 撤销 更名 职能 任免 干部 公务员行政人员 ...
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人员和两劳释放人员。企业从业人员总数包括在该企业工作的各类人员，含聘用的临时工、合同工及离退休人员。第十五条 工商部门对企业适当放宽登记条件，注册资金达到 ，自主决定内部工资分配形式和办法。劳保福利待遇原则上不低于国家有关规定的标准。第二十六条 企业必须执行国家有关劳动保护和安全生产的规定，职工的劳动 ...
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