好的《费用报销单》交给财务部，由费用会计审核单据的合理性及合法性（是否符合公司费用报销制度等），核实后在《费用报销单》上注明“____金额符合报销规定”字样并 监制章的原始发票，发票上要填写本部门名称、时间、大小写金额等。各种内容要合法、真实、准确。报销时，发票上要有证明人签字和招待客人的名称、招待费 ...
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市场经济发展需要，加强对国有企业（公司）工资内、外收入的宏观控制与管理，建立企业工资分配的自我约束机制，既保护劳动者的合法权益，又维护国有资产所有者的 等情况。第十二条企业执行本地区人民政府规定的最低工资保障制度的情况。第十三条企业执行国家关于《工资支付暂行规定》的情况。关联法规：国务院部委规章库(1 ...
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和国家外汇管理局批准的其他业务。第三章 股东和股东大会第九条 公司股份的持有人为公司合法股东。股东按其所持股份额享有权利、承担义务。股东有出席或 缴纳税金和分配利润，并执行深圳经济特区的劳动管理、工资福利、社会保险等规定。第三十三条 公司按照国家有关法律和制度，向金融监管部门、财政部门、税务部门、审计 ...
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市场经济发展需要，加强对国有企业（公司）工资内、外收入的宏观控制与管理，建立企业工资分配的自我约束机制，既保护劳动者的合法权益，又维护国有资产所有者的权益 等情况。第十二条企业执行本地区人民政府规定的最低工资保障制度的情况。第十三条企业执行国家关于《工资支付暂行规定》的情况。关联法规：国务院部委规章（ ...
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市场经济发展需要，加强对国有企业（公司）工资内、外收入的宏观控制与管理，建立企业工资分配的自我约束机制，既保护劳动者的合法权益，又维护国有资产所有者的权益 等情况。第十二条企业执行本地区人民政府规定的最低工资保障制度的情况。第十三条企业执行国家关于《工资支付暂行规定》的情况。关联法规：国务院部委规章（ ...
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可以进行修改。而这种单位单方面举证能算上合法证据吗？而且公司说从2013年开始查的，难道公司可以容忍我所谓旷工或违反考勤制度2年而无动于衷么？为什么等发生劳动争议后 的！不过由于更换电脑，之前每个月人事通过RTX给我发的工资明细已经找不到了。现在在管他们要工资明细更不会给我，我还需要如何进行反证？ 4 ...
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能证明原告、护理人员与相应单位存在劳动关系，工资表与一般单位领取工资制度不符，作为工资证明，应加盖财务公章，同时也应提交工资减少的证明，故原告的主张不应成立 部门对本次事故作出的处理意见，来源合法，内容客观，与本案有关联性，本院予以确认。交强险保险单，是被告的车在人保财险公司在有交强险的凭单，本院予以 ...
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《合作协议书》1份、会议纪要1份、工资表1份，二建公司提交的2002年10月17日《关于印发“二建公司印信管理制度”的通知》1份、印章使用审批单1张 签订的《借款协议书》系依法成立，应属有效合同。杜锦作为资金出借人所享有的合法权益，理应受到法律保护。项目管理分公司未按约履行偿还借款的义务，应当承担相应 ...
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不负责任，并于2009年2月4日宣布，得到政府资金救助的美国金融公司高管工资将受限制，最高年薪不得超过50万美元，同时还要对这些高管 /20111003 /103436. sht-ml.2011年11月29日访问。 [2]转引自刘欣然：《合法的贪婪？金融企业高管限薪风波》，《南方人物周刊》2009年第 ...
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公家开车.却还要为公家买单.因为现在路况这么复杂.有时难免会有意外.我觉得现在公司的制度不合法,违反了劳动合同法第18条的第7节用人单位的规章制度违反法律.法规的规定. 没说，就说身体因为要辞职，看了很多同事因为输的案列，法官《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人 ...
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