7日张奎找到我说，他承包了昆铁二公司一段架设电缆线工程，需要爆破工，让我与他一起干，待遇是包吃包住，每月工资1000元，我认为 ；出院后的治疗费约2000元，法医鉴定费400元，按劳部发(1996)266号企业职工工伤保险试行办法规定，应赔偿原告一次性伤残补助金16000元；如企业难以安排工作的，按月 ...
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共同承担，由社会保险机构统一筹集基金和计发待遇。二、企业在执行统一的社会保险制度的基础上，有条件的应为职工举办养老、工伤、失业等补充保险。（一）企业 办理团体人身保险附加住院保险，所需费用从企业福利费中列支，不足部分可从公司公益金或经财税部门批准从管理费－－劳动保险项下列支。企业为职工办理医疗保险应对 ...
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公司为什么要经常召集我丈夫开会、培训?如果没有劳动关系，为什么还要制定严禁拒载等各种制度约束我丈夫?如果没有劳动关系，为什么我丈夫开的出租车车身、顶灯上要打 人力资源和社会保障局认定王金喜受到的事故伤害为工伤。海安县劳动人事争议仲裁委作出仲裁裁决，裁定出租车公司向冯家平及其女儿、公公、婆婆4人支付丧葬 ...
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等经济损失７８００元；四、一审法院判决后，被上诉人仅为上诉人补交养老保险，失业、工伤、医疗等保险都未补交，请求判令被上诉人给上诉人补缴完全部社会保险（养老、失业、 答辩称，一、王学军系我司保安员，自从９６年７月进入公司参加工作时双方就对工资及其它福利待遇有过明确规定，并在工作的几年当中都没有争议，同时 ...
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陈克斌解除劳动关系的经济补偿金14768.46元；二、英利公司在本判决生效后立即赔偿陈克斌失业保险待遇损失6768元：三、驳回陈克斌的其他诉讼请求。 支持或部分支持，以防止劳动者滥用立法的善意。 成都劳动工伤律师吴锦熤倾向于第二种观点。二倍工资制度的设立是使用人单位自行规范管理，处罚只是手段并非目的 ...
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6月29日，再次由高飞律师代理强宏磊申请了劳动仲裁，请求享受工伤保险待遇。2012年1月3日经西安市碑林区劳动争议仲裁委员会以碑劳仲裁字（2011 人强宏磊及时的实现权益，在本案办理过程中，承办律师高飞充分运调解制度，积极促使原被告双方当庭达成和解协议，协议内容：西安珠江时代广场投资有限公司于2012 ...
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规定，超生或者未达晚育年龄的，产假期间发给工资的50%。 8．4员工工伤病休期间，医药费据实报销，发放基本工资的100%。 9．附则 9．1各种假期不得 。员工休假管理制度主要要解决的问题是员工休假的时间、休假的程序、休假期间的待遇以及休假后的复工手续等。 员工休假国家有明文规定和要求，公司要按照法律 ...
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者，仅付试用期间的薪资，不另支任何费用，亦不发给任何证明。 10．待遇 试用期间薪资依人事管理规则薪级表标准核支，试用期间年资、考勤、奖惩均予 、职务、业务能力和工资收入。 38．体检 要求应聘者到公司医院或公司合同医院进行体检。 第六章临时人员雇用制度 39．用人申请 各部门有临时性工作（期间在3个 ...
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企业补充养老保险基金、个人储蓄性养老保险基金、医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金（待业保险基金财务制度另行制定）。上述各项基金应分别记帐，单独核算。 、职务工资、工龄津贴以及按国家规定的地区生活费补贴，各类学校毕业生见习期间的临时待遇，仍在本单位编制内的调出学习进修人员工资。（二）补助工资。即 ...
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各县(市)、区人民政府，市各委、办、局(公司)，市各直属单位：失业保险制度是社会保障体系的重要组成部分，也是各级政府对经济社会进行宏观调控 基数缴纳失业保险费。进城务工农村劳动者个人缴费后，失业时与城镇劳动者同等享受失业保险待遇。 七、改革失业登记和失业保险金发放办法，简化失业登记和失业保险金发放程序 ...
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