芝是海诺公司在济南地区的代理商之一，不属于海诺的员工，也不是雇佣或聘任人员，安桂芝与海诺公司之间不存在劳动合同关系，指控安桂芝是海诺公司涉嫌非法吸收公众存款 11月8号，她从王婷那里买了10单，然后就自然成为王婷的分店长了，但是公司没有给她店号。她手下有30多人，共购买大约有2000单，她从海诺公司获 ...
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12月底。转眼二年过去了，2002年11月他曾向公司人事部经理提出是否续订劳动合同，人事部经理答复说，总经理出差还没有回来，等回来后再答复。经理回来后，也一直 是十年以上，你有权要求企业跟你订立无固定期限的合同。而在签订劳动合同的时候也要注意试用期，如果是新入职的员工，应当知道国家关于试用期的规定。 ...
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与公司合同到期，但让我继续工作已有两个月，我与公司形成事实劳动关系。 要求公司支付未签订劳动合同的那个超过一个月的双倍工资。11月工资已打入卡内， 道理说公司应该给我一份绩效金，也就是年终奖，每个员工到了年底或多或少都有年终奖，劳动合同上的合同日期为2011年10月26日到2012年10月25日终止， ...
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无异议。经审理查明，被告某某于2004年8月1日起与某某公司签订劳动合同，最后一份劳动合同的期限为2008年8月1日至2010年7月31日， 规则第六章第二条第四点规定……如员工违反以上规定，公司可以与其解除劳动合同。”此后，某某某公司未再与某某进行任何协商，也没有通知某某返回原岗位继续工作。2009 ...
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后，公司负责按国家规定给每位员工上三险并签订正式劳动合同；且年底有额外分红。并公司负责每位员工的食宿。 我们陆续于2008年7月底到达陕西省汉中市勉县茶店镇上班； 我们工作二个月时间后，公司并未按约定的工资标准支付给我们工资，也没有按事先商定好的，上三险以及签订劳动合同； 在此期间，我们曾多次询问 ...
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工资。何丽枚第二次申请仲裁，其针对的是第一次仲裁认定华信雅洁公司解除与其劳动关系后，双方未签订劳动合同而产生的二倍工资的支付及双方解除劳动关系后 洁公司从事保洁员工作，2008年3月升为保洁主管，虽然没有与华信雅洁公司签订书面劳动合同，但双方已经形成事实劳动关系，受法律保护。2008年4月15日，何丽 ...
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一共签订了4次劳动合同，分别是2004-2008年，2008-2011年，2011-2013年，2013-2015年， （后面的两次签订了合同后公司没有给我一份留着） 固定期限劳动合同有什么法定申请流程吗？有什么要注意的吗？我是合同到期才提出呢还是需要提前多长时间先跟公司申请？找公司人事普通员工就可以 ...
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代表处发电子邮件将其辞退。现请求判决代表处：1、支付2009年9月至2010年8月未签订劳动合同的双倍工资差额33,000元；2、支付违法终结劳动关系 的员工；对证据2的真实性不予认可，表示没有电信公司的盖章，且任何人都可以和代表处员工通话，无法证明劳动关系的存在；对证据3真实性不予认可，表示是复印件 ...
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。 我于2010年8月中旬进入一家货物运输代理有限公司工作，职位是海运操作，当时公司领导口头承诺税后每月工资为3000元，无任何津贴，之后在9月初，本人发现自己 劳动合同，但是老板一直找诸多理由推托，后来我知道原来公司没有跟任何一名员工签订过劳动合同，我也就没太在意了。 在2011年1月中旬，突然感觉 ...
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一张公交7路线乘车证，编号7-031，但扬子巴士公司并不知晓，公司没有与罗娥英签订劳动用工合同，也没有为其代缴养老保险金、失业保险金等。2007年12月18 ”，允许劳动者以用人单位员工的名义工作；第四、劳动者在用人单位必须达到一定期限；本案证明的事实是：一、罗娥英生前在龙全富的车上跟车监票，没有得到 ...
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