变更劳动合同达成协议的。第十七条 员工辞职,须解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式向公司提出申请核准,在未被核准前不得离职,擅自离职者以旷工论处。离职员工必须按 期间在3天以内者,可请公假。第四十六条 其它情况一、经公司同意,脱产学习三个月(含)以上的,自上学之日起,岗位等级工资按岗位等级工资基数的 ...
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变更劳动合同达成协议的。第十七条 员工辞职,须解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式向公司提出申请核准,在未被核准前不得离职,擅自离职者以旷工论处。离职员工必须按 期间在3天以内者,可请公假。第四十六条 其它情况一、经公司同意,脱产学习三个月(含)以上的,自上学之日起,岗位等级工资按岗位等级工资基数的 ...
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总经理审批。 4.2.5 下属公司、企业督雇用临时工人的,必须提前2个月作出计划报劳动人事部审批,批准后由劳动人事部统一向劳动管理部门申请指标,按核准的 必须提前1个月向公司提出辞职报告,由用人单位签署意见,经原批准聘用的领导批准后,由劳动人事部给予办理辞职手续。 4.6.5 员工未经批准而自行离职的 ...
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经理兼生产总监,于2005年6月1日就职试用,约定试用期为三个月,按公司厂规办理。2、潘天彬进厂后就要求公司为其出具购房贷款证明文书,当时 因此,对潘天彬关于2000元额外经济补偿金的请求,本院不予支持。再次,关于未提前三十天通知解除劳动合同的经济补偿金问题。如前所述,本案属于用人单位与劳动者双方协商 ...
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担任董事会秘书的其他情形。3.2.5 上市公司应当在首次公开发行的股票上市后三个月内,或者原任董事会秘书离职后三个月内聘任董事会秘书。3.2.6 上市公司 未按要求改正财务会计报告,或者在两个月内披露了按要求改正的财务会计报告但未在其后的五个交易日内提出恢复上市申请;(五)因第14.1.1条第(三)项 ...
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建议案,相关国家机关应当在会后九个月之内作出答复,并在媒体上公布。 第二十一条 全国人民代表大会的表决采用画勾法,本宪法没有特别要求时,以全体代表过半数 年。同一事项不能在十年内举行两次全民公决。公民公决事项必须提前两个月向选民公布。 第三条 选民凭选民证领取全民公决表决票,在规定的时间和地点投票表决 ...
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后原、被告都没有签订正式的劳动合同,何来原告所称的三个月的试用期,原告应补发被告转正后的差额工资860元。被告有权要求经济补偿,依据劳动合同法第三十八条、 满三个月的员工提供免费福利,经来如果未满三个月试用期而离职并且未提前一个月申请的,本人将不享有物业公司提供免费食宿的福利,并同意按每天15元的标准 ...
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新提案的股东的资格;⑷股东大会的表决程序是否合法有效;⑸应公司要求对其他问题出具的法律意见。公司董事会也可同时聘请公证人员出席股东大会。第六十九条 公司董事会 编制公司的中期财务报告;在每一会计年度前三个月、前九个月结束后三十日内分别编制公司第一季度与第三季度财务报告;在每一会计年度结束后一百二十日 ...
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1986年9月15日止;郭俊亮每月交纳保龄费60元,如连续三个月未交,即取消工职。协议签订后,郭俊亮于一九八五年五月九日交纳了保龄费 为其办理了退休手续。一九九八年三月一日,郭俊亮向郴州市劳动争议仲裁委员会提出申请,要求粮机公司补发其停薪留职期间的工资。郴州市劳动争议仲裁委员会以(98)郴劳仲字第12 ...
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第四款:议会除非提前解散,否则即应自召开第一次会议之日起继续存在为期五年,然后宣告解散。第五十条:议会每次解散,应于解散后三个月内在总统于政府公报 本条:成立的调查委员会的权利。第二款:如果任何给与这类通知的人在规定的时间内申请要求将该案提交调查委员会者,政府应将该案(在任何其他情况下,政府得将该案) ...
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