的夫妻生育一个孩子后，应当采取避孕节育措施。避孕药具由计划生育部门负责供应和管理，具体办法由市计划生育委员会制定。三、第二十四条增加第二款为：户口从外 的单位支付。按规定享受独生子女父母奖励费的夫妻，为临时工、合同工的，由所在工作单位支付；为停薪留职职工，被其他单位聘用的，由聘用单位支付。第二十九条 ...
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第一章总则第一条为加强劳动安全和劳动卫生管理，保障职工（包括合同工、临时工）的安全和健康，做到安全生产、文明生产，根据《中华人民共和国宪法》和国家 的体力劳动。第十三条生产经营单位必须执行国家关于保护女工的规定。禁止安排怀孕、哺乳期女工从事有毒有害的作业和繁重的体力劳动。第十四条生产经营单位应按国家 ...
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确定其免税营业额，年终时按实际数清算。 机关服务中心所属的，国务院机关事务管理局行业归口管理的核定宾馆招待所、印刷厂和汽车修理厂(名单附后)，为其机关 包括在该企业工作的各类人员，含聘用的临时工、合同工及离退休人员。 (二)其他有关企业所得税的税收优惠政策，可按《国家税务总局关于国务院各部门机关服务 ...
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除《通知》中已明确规定的补贴范围和对象以外，其他有关人员按下列办法办理：(一)企业经劳动部门批准招收的吃商品粮的轮换工、合同工、计划内临时工以及经劳动部门 。(八)全民所有制单位计划外用工，凡属下列情况之一者，可列为补贴对象：1、以城镇集体所有制劳动指标招收而实际分配到全民所有制单位，并按照国家规定的 ...
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、市场煤炭加工和搬运行业，继续实行定额提成工资制，提成工资税前列支。按上述办法提取的奖励基金，可以用于职工奖金，职务津贴、自费改革工资和年终分红等。4、 权按照国家规定根据需要公开招用合同工、临时工。对违反合同有关规定，不适合在本企业工作的，企业有权辞退。企业内部要搞好定员和劳动定额管理。对违反国家规 ...
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法定工作时间内提供正常劳动的，其工资不得低于我市最低工资标准。第十一条用人单位使用期限为3个月以上的城镇劳动力和1年以上的农民合同工，应当实行社会养老保险 劳动力的，可参照本规定执行。第二十一条本规定自公布之日起施行。1989年12月15日市政府发布的《关于加强市区社会劳动力管理的暂行办法》同时废止。...
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行政管理、劳动、人事、物资等有关部门，应积极扶持校办企业的发展。第三条 各级教育行政部门，应按照国发(1983)25号《国务院批转教育部等部门关于进一步 培训工作给予指导和帮助。第十六条 校办企业经有关部门批准，可招聘合同工和临时工。在分配大中专毕业生、录用职业中学毕业生时，应适当照顾校办企业生产发展 ...
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部门方可准予办理暂住户口、租用房屋或摊点、承包工程、领取营业执照，招用为临时工、合同工、季节工等，逾期不办理婚育审检证或有效期满未重新登记者，依法处理 征收的计划外生育费，必须实行“镇(街)收、县(区)管，财政监督”的管理体制，确保全部用于计划生育事业支出，任何部门或单位都不得借支、挤占或挪用。计划外 ...
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实行执法主体资格制度和执法人员资格制度，取缔违法组织的执法活动，纠正临时工、合同工和法律业务素质较低的人员上岗执法，纯洁执法队伍。坚持公正与效率 行政机关培训收费规定》，各级党群系统要按照市委办公厅下发的《关于加强党群系统培训办班管理办法的通知》和《哈尔滨市干部教育培训工作规定》(哈办发[2005]2 ...
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的问题，由乡镇企业管理局处理。 十三、有关城乡建设规划、城镇房屋的管理，房屋政策、乡镇、工矿区住宅的规划、私房改造遗留问题等，由各级城建、房产部门处理。属于 和个体开业行医，群众要求就诊等问题，由各级卫生部门处理。 二十七、临时工、合同工、民工因工致残、死亡和要求治疗、抚恤等问题，由主管部门处理，主管 ...
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