要配备与统计任务相 │ 1│││适应的专职统计人员；小型企业要配备专职或兼职统计人员。││││(4)企业的其他职能业务部门，如劳动工资、投资、物资、 │ 1│││外经 的普查资料、普查分析报告及汇编；5．普查宣传材料、宣传画和报纸杂志发表的有关社论、评论和报道等。(三)音像、实物类1．普查工作中及普查 ...
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。 二十三、县、区科委负责民办科技机构的业务指导、科技成果鉴定评奖、科技人员的行政关系、工资关系、人事档案的管理和专业技术职务资格评定工作。 二十 和民办科研机构工作，可以评聘专业技术职务，享受同级科技人员的同等待遇。 二十九、科技人员(包括停薪留职、业余兼职和离退休科技人员)在我市经济建设中所取得的 ...
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管理条例》的有关规定。 第一百五十九条业务管理费核算的操作。（一）工资根据人事部门提供的工资表，填制一借一货特种转账凭证办理转账。会计分录：借：业务 ．寄库的有关手续是否齐备，交接是否严密。查库过程中，管库人员必须自始至终在场陪同，回答查库人员的询问，但不能参加清查库款。查库完毕，管库人员应对库款重新 ...
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造成重大损失者外，所在单位或主管部门应予批准，不得阻拦。辞职人员的工龄，按辞职前和重新录用后的工龄累积计算。 四、科研设计单位，大、中专院校和其他 郊区、县主管部门按有关规定评定相应专业技术职务任职资格，由用人单位按国家有关规定聘任。其工资待遇，由本人和聘用单位协商议定。每年由用人单位按照科技人员工资 ...
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用人制度的前提下，由本人向所在单位报告备案，可以到其他单位兼职兼薪。11、允许企事业单位高级人才为两个或两个以上单位服务，其工作成果所涉及的知识产权 和学识水平确定专业技术职务；对已有专业技术职务任职资格的人员，可不受岗位职数的限制，聘任相应的专业技术职务，享受相应的工资待遇。对引进后作出突出贡献的， ...
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，特制定本暂行规定。第二条各级人事部门必须树立全局观点，充分发挥科技人员的积极性，鼓励科技人员从人才富余部门和行业流向人才紧缺单位；从全民所有制单位流向集体所有制 活动。利用工作时间或需动用本单位技术成果、设备、资料、仪器从事技术性兼职活动的，必须经单位批准同意，并交纳一定费用。（四）技术协作。经济和 ...
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优得，逐步拉开关键岗位与一般岗位、做出突出贡献与完成一般任务人员之间的工资差距。强化对优秀人才的激励机制，做到一流人才、一流业绩、一流报酬。（三）积极 防疫保健功能，提高专业技术人员的比例及档次，科学划分专业技术骨干层和流动层，可采取不同的聘期，相对稳定一批技术骨干；也可以实行专职与兼职相结合的方式 ...
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中遇到的一些问题，进行了修改，现一并印发，请传达到基层单位和全体职工，以便对部机关工作人员的执行情况进行监督附１：能源部企事业单位领导干部保持廉洁的若干 干部因生产、经营需要，在本单位所属公司、学会、协会或其他单位兼任职务，不得领取兼职工资、津贴、奖金等各种酬金和实物。经上级组织同意，在外单位兼职所得 ...
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行文说明，报上级单位审查批准，按规定的程序聘任。兼职人员与本单位其他专业技术人员一样实行考核，考核工作由聘任其专业技术职务的部门负责或授权有关部门代为考核。第 专业技术工作三年以上。第四十条凡办理离退休手续的专业技术人员，其所聘专业职务自动解聘，因聘任而增加的工资应予保留。第四十一条聘任专业技术职务要 ...
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