维护劳动者的合法权益。 三、组织领导 建立开封市规范“四小”企业经营加强用工管理联席办公会议制度，联席办公会议在整治非法用工打击违法犯罪专项行动结束后，由市整治非法用工打击 内容必须具备以下条款：（1）劳动合同的期限；（2）工作内容和工作地点；（3）工作时间和休息休假；（4）劳动报酬及支付方法；（5） ...
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监察、审计等部门和社会公众的监督检查。对奖励工作中出现的问题实行终身追究制度。八、工作时间安排放弃生育二孩家庭奖励金，每年集中一次发放 委托代理发放机构。9月30日前，兑现奖励金。 附件2：农村独女户家庭扶助工作方案 根据《陕西省人口和计划生育条例》和《中共陕西省委陕西省人民政府关于贯彻中共中央国务院 ...
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)主要任务。实行村务公开和民主管理是一项长期性的工作任务。今明两年，主要是抓好“建立一支队伍，健全五项制度”工作。“一支队伍”，即村民代表队伍。“五项 建设领导小组办公室，也可在组织部单独设立。可从有关部门抽调人员，集中一段时间搞好专项推进和检查指导。乡镇一级由主要领导亲自挂帅，分管领导具体抓，切实抓 ...
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主要是检查、验收职位设置、人员过渡、职务(包括非领导职务)任命、级别确定、公务员制度单项法规实施情况及人员分流情况。总结好的经验及时推广，发现问题及时予以 进行，由各级政府人事部门负责具体的组织和指导工作。各单位的过渡组织工作由本单位推行国家公务员制度工作小组负责。(二)时间安排。各单位在开展职位分类 ...
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单位在工资报酬、劳动条件、工作时间等方面，必须遵循来沪农民工与本市劳动者公平对待、一视同仁的原则。完善企业欠薪保障制度。将农民工的工资报酬列为 完善以输入地为主，输出地和输入地协调配合的计划生育服务管理体制。以居住点、工作点、分娩点为抓手，落实农民工计划生育服务管理责任，依法落实农民工实行计划生育的 ...
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境)旅游、培训和办理工商登记等享受与本市常住户口居民同等待遇。《人才特聘工作证》制度适用于本规定第四条第(一)、(二)、(三)、(四)、(五)项的人才。第 的，如原单位同意移交档案，可视作调动处理，自动离职(除名)前的工作时间和来莞后的工作时间合并计算工龄；如原单位不同意移交档案，但符合办理《人才特聘 ...
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认定工作的有关事项通知如下。一、全面实施教师资格制度工作的指导思想是：以邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十五届六中全会和全国教育 中暂缓过渡的在编正式人员进行资格认定。第三阶段为社会人员认定和总结阶段，时间为2002年4月至6月。主要是对申请认定教师资格的社会人员和1993年 ...
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制度。主要内容包括考勤办法，病、事假管理办法，职工工作时间和休息休假的规定。(5)职工奖惩制度。主要内容包括对职工的奖励和违纪处理办法。(6)职工 接受年检。在县(市)境内的杭州市属用人单位，劳动保障监察及劳动保障年检工作由所在县(市)劳动保障行政部门组织实施。市劳动保障行政部门对县(市)、区属用人 ...
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一季度基本完成；乡(镇)机关到1997年三季度基本完成。各地、各部门实施国家公务员制度工作分三个阶段进行：(一)准备阶段1、组建由主要领导同志负责的推行 部门组织实施。各地、各部门实施方案主要内容包括：实施工作指导思想和总体要求，实施范围、实施时间安排及方法、步骤，职位设置(包括非领导职务设置)意见， ...
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年第二季度开始，到年底基本完成。县、乡两级国家行政机关的实施工作可结合进行，实施时间省不作统一规定，由各市、地根据县、乡机构改革的进程作出 实施工作由各级人事部门负责组织。各级各部门要切实加强对推行国家公务员制度工作的领导，做到周密安排，精心组织，严格掌握政策规定，坚持高标准、严要求。要保持机关正常 ...
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