公司以责任制要求月薪人员加班而且不支付加班费合法吗? 公司跟我签的合同写的是标准工作日（8小时/天，一周五天）。我是一名部门主任，现在老板强制性的要求我们 在员工的效率很低，纪律差什么的。你要是不加他就说这是你的责任。要老板支付加班费他又不愿意，而且还不让我们打卡。 请问可有好的方法来解决这一问题。 ...
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公司以责任制要求月薪人员加班而且不支付加班费合法吗? 公司跟我签的合同写的是标准工作日（8小时/天，一周五天）。我是一名部门主任，现在老板强制性的要求我们 在员工的效率很低，纪律差什么的。你要是不加他就说这是你的责任。要老板支付加班费他又不愿意，而且还不让我们打卡。 请问可有好的方法来解决这一问题。 ...
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工资，正常上班时间为早9：00到晚18：00，可是我们公司时常加班，且公司不给加班费，有些员工甚至加班到凌晨三四点，更不要提加班到凌晨00：0了，这是常有的 ？固定工资是1200元，每月扣200元押金，只拿到1000元的工资，物价狂涨，能支付起家中的开支嘛！这家公司太过份了，怎样才能要求公司老板加薪？...
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缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用。可是公司在工作两年期间都没有缴纳失业金，那么这种情况，我方是否可以提出在解约前公司要支付这两年应缴纳的失业金 2，关于国家法定节日加班费，公司从合同有效的第二年才支付，那么现在解约前是否可以追回第一年的节日 ...
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始终是单休，公司和我签订的劳动合同是按“国家标准工时”，公司从来没支付过我加班费。 我申请仲裁追索加班费，我选择了任职、调薪、离职等有代表性的五个月的考勤 诉方找借口，我不能认可。 在这种情况下，仲裁委出具了裁决书，不支持我的加班费请求。 我想去区法院起诉。 请教您： 1.假如区法院的判决我不认可，下 ...
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了，我9月份也有上几天班，之后是工伤，厂里不发给我合理吗？应该怎样追讨？（已经问过厂里，厂里不支付） 2，我的试用期合同工资是2000，我上了28天班，拿2000，是否还有加班费可以追讨？还有加班费应该怎么算？（8月份有5个星期六是上10.5个小时，3个 ...
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我等打工人员去单位索要加班费被告软禁罪 我是青岛一家酒店打工者 单位不给于我们加班费!我门上单位索要单位不给.我门去劳动仲裁去告!劳动仲裁裁决酒店支付我等加班费!酒店方不服上诉到中级法院.对以前的加班问题不提直接告我等说我门软禁了他门的人力资源部门!叫我 ...
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就只有通过人证这条通道吗？2、不定时工作制似乎成了企业超时加班而不付加班费得合法保护伞，如何应对企业的这个举措，综合小时工作制对在固定范围内超出的时间还需支付加班费呢，对不定时时如何规定的？...
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我公司是一个房地产公司，2007年一直实行的是六天工作制，每天工作7小时，每周42小时。现在一个厨师离职，去劳动仲裁，说每天多工作了2小时，要求支付每天2小时加班费。 我公司应该支付这笔加班费吗？？...
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2003年到公司上班,直2007年9月公司才签合同,公司一直未购买社会保险,也未支付加班费,今年8月我休完产假上班后,公司为规避经济补偿，采取各种手段逼迫我主动 工资，公司现在要定我旷工或自动离职，对我有什么不利影响？ 3、追讨加班费是不是只能主张两年之内的？法律依据？ 4、如果我以公司严重违法为由 ...
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