被告迟迟未来续签，后人事部负责人主动找到被告续签，此时被告却找种种理由拖延，未签订劳动合同。对于被告所涉及的加班工资，在加班审核单中已说明，须提前申请， 表格随便什么电脑都可以打印。经查，被告提供的2011年4月考勤表上记载有日期、8：00-12：00、13：00-17：00、18：00-22：00， ...
//www.110.com/panli/panli_35635389.html -了解详情
劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。从你所述情况来看，单位在七月二十三日以前未与你签订劳动合同，合同上所写日期为倒签，属于弄虚作假行为，应属于无效行为。因此，你可以主张一至七月的双倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-354439.html -了解详情
合肥市 电话： 传真： 乙方： 身份证号码： 永久住址： 现居住地址： 家庭电话： 手机： 合同起止日期：2012年 3 月 1 日至 2015 年 2 月 28 日 一、 工作规定按双方签订的保密及竞业限制协议执行。（详见保密及竞业限制补充协议） 9、有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同终止： 1） ...
//www.110.com/ask/question-1127506.html -了解详情
转正后2200元。三个月过后我强烈要求才让我补签合同，签订日期为入职日期，签订为期三年的劳动合同，现在公司口头提前14日告知我不适合内勤工作，就 但是劳动合同履行地在江苏省昆山市，在我上班期间公司没有为我办过任何社会保险，签的劳动合同上面也没有写试用期，工资是打到我们自己办的卡上面的，请问我能得到多少 ...
//www.110.com/ask/question-868218.html -了解详情
终结。原告某公司诉称，原告于2009年5月19日入职被告处，并签订劳动合同，约定期限为2009年5月20日至2010年5月19日，月工资人民币1, 证明某广场以及某百货对公司进行了罚款，且原告提供的空柜证明所载明的日期与其所主张的事实自相矛盾，因此，本院对此不予确认。原告要求被告赔偿损失1,500元的 ...
//www.110.com/panli/panli_14285786.html -了解详情
食品有限公司（以下简称新某公司）工作，原告至新某公司工作并和该公司签订了新的劳动合同。后原告提起仲裁，现不服裁决，认为被告与新某公司是两家独立 同时提供1、胸卡即上岗证，证明原告进单位的时间为“2002年10月”；2、落款日期为2009年4月1日、公章为被告、内容为“上海某食品有限公司因设备陈旧、征地 ...
//www.110.com/panli/panli_12113306.html -了解详情
公司）诉称：1997年10月陈某某进入某某公司担任美发助理工作，双方未签订劳动合同，以上海市最低工资标准确定陈某某的基本工资。2007年12月24日，双方始 加班时间亦存在争议。2006年10月至2008年10月期间，因陈某某实际出勤日期与月排班表存在出入，在无考勤记录的情况下，本院确认以某某公司对于 ...
//www.110.com/panli/panli_10601233.html -了解详情
，原告公司成立。被告签订有名称为“雅阁酒店管理集团（澳大利亚）劳动合同”，甲方为“雅阁酒店管理集团（澳大利亚）”，乙方为被告，落款日期处，双方均为 ；对于原告要求被告支付保密及竞业禁止违约金人某币214000元的诉讼请求，劳动法规规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_6845241.html -了解详情
。2008年2月至2008年12月期间李甲多次违反劳动纪律，西部物业公司依据《员工须知》以及双方签订的劳动合同约定于2008年12月5日解除与李甲的劳动合同 工资发放记录，其中2008年2月有扣款20元的记录(备注为处罚)；证据5、落款日期为2008年12月4日的由案外人滕某某出具的三份对李甲的奖惩单 ...
//www.110.com/panli/panli_6161829.html -了解详情
日至8月13日期间，被告平时加班223小时。2009年11月18日，上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会以嘉劳仲（2009）办字第3114号裁决书作出原告应支付被告 的真实性不予认可，原告对此也未在本院指定期限内提出笔迹鉴定的申请；2、签订日期为2008年12月15日的劳动合同和员工手册各一份，该份劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_3076590.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务