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(财建〔2002〕394号)要求,建立健全内部建设资金管理使用的各项规章制度,建立专账专户,做到专款专用。制定、落实工程计量支付管理办法,确保 评定纳入信用管理内容,形成量化考核、失信惩戒、优胜劣汰的动态管理机制。建设单位权拒绝失信惩戒企业参与投标;要贯彻落实《杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市政府 ...
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(财建〔2002〕394号)要求,建立健全内部建设资金管理使用的各项规章制度,建立专账专户,做到专款专用。制定、落实工程计量支付管理办法,确保 评定纳入信用管理内容,形成量化考核、失信惩戒、优胜劣汰的动态管理机制。建设单位权拒绝失信惩戒企业参与投标;要贯彻落实《杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市政府 ...
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应当按照政府非税收入管理的有关规定,实行“收支两条线”管理。第三十条行政事业单位下列情形之一的,应当委托具有资产评估资质的评估机构对相关资产进行评估:( 事业单位国有资产管理规定的其他行为,依据国家有关法律、法规及规章制度进行处理。第四十九条全市各级党的机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、 ...
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的,而且至今仍在履行中。所以原告起诉我单位属主体错误。原告在与劳务公司存在劳动关系的同时,又说和我单位事实劳动关系,就等于是一个劳动者同时与 办理,会员证发放,会费代收,组织工会活动等;煤炭行业职业技能培训及鉴定工作,规章制度规定及口头约定其他有关事宜。被告也依委托对原告进行管理,为原告发放工会 ...
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应当按照政府非税收入管理的有关规定,实行“收支两条线”管理。第三十条行政事业单位下列情形之一的,应当委托具有资产评估资质的评估机构对相关资产进行评估:( 事业单位国有资产管理规定的其他行为,依据国家有关法律、法规及规章制度进行处理。第四十九条全市各级党的机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、 ...
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工程质量,特制定本办法。凡在中华人民共和国境内从事地质灾害防治工程勘查—设计专业单位均按本办法实行资格管理。第二条地质灾害防治的主要对象是指突发性强、 :与承担勘查—设计项目相适应的技术装备。五、管理水平:较健全、有效的质量管理规章制度。第八条各级勘查—设计单位承担业务范围:一、甲级勘查—设计单位 ...
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的劳动者。第三条本办法所称的欠薪是指用人单位违反有关劳动保障法律法规,超过劳动合同约定或用人单位规章制度规定的付薪时间未支付劳动者应得工资的行为。欠 举报信箱,公布举报电话,为劳动者举报提供便利条件。第十三条劳动者发现用人单位下列情形之一的,权向劳动保障监察机构举报投诉:(一)未按劳动合同约定支付 ...
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。主要职责是:(一)贯彻执行国家有关国有资产管理的法律、法规和方针、政策;(二)制定行政事业单位国有资产管理的规章制度,并组织实施和监督检查;(三)负责组织行政事业 预算管理。第六章责任追究第二十八条行政事业单位下列行为之一的,财政部门和业务主管部门权责令改正,停拨专项资金,并建议追究其主管领导和 ...
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必要的培训后重新上岗或调整岗位。受聘人员无正当理由不同意调整岗位的,聘用单位权单方面解除聘用合同。调整岗位后,双方应对聘用合同中的有关条款作相应的 并可根据本办法制定具体的实施细则。人事主管部门应当指导聘用单位建立健全与人员聘用制度相配套的规章制度,完善聘用合同文本,规范聘用合同的订立、履行、变更、 ...
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必要的培训后重新上岗或调整岗位。受聘人员无正当理由不同意调整岗位的,聘用单位权单方面解除聘用合同。调整岗位后,双方应对聘用合同中的有关条款作相应 职责,并可根据本办法制定具体的实施细则。人事部门应当指导聘用单位建立健全与人员聘用制度相配套的规章制度,完善聘用合同文本,规范聘用合同的订立、履行、变更、 ...
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