年3月20日，经上海市普陀区劳动争议仲裁委员会裁决，华师食府应向其员工李鹏飞(系在爆炸事故中受伤者)支付一次性伤残补助金等费用共计43，464元。华 造成损害后果的依据，则生产者对于其生产的产品给消费者造成的人身、财产损失应当承担赔偿责任。根据启泰公司在青劳仲(2001)办字第236号劳动争议仲裁案中 ...
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公开向全体员工赔礼道歉，保证今后不再发生侵犯原告人格的同类事件，并赔偿原告因人格权被侵害的精神损失人民币5000元，本案诉讼费用由被告负担。被告香港佩翔公司、 《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条的规定：“因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持 ...
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该四辆汽车均在2001年1月17日前购置，别克和昌河已被华宁公司奖励员工归私人所有，且《华宁华宇决议》明确约定“除上述所列项目外，华宁 4.因祝长春经营不善给华宁公司造成的1060082元损失应依法予以赔偿。祝长春经营华宁公司期间，由于经营策略失误，因退花园面积款和工程质量问题产生的维修费用及赔款共计 ...
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赔偿责任成立，这是造成对方产生错觉的重要原因。本案不存在法院未及时行使阐明权问题。晨光汇龙公司针对泰雷兹公司的上诉答辩称，泰雷兹 晨光汇龙公司赔偿山东无线电管理办公室违约金人民币581 996元并承担仲裁费30 000元，加之实际发生的仲裁代理费129 056。78元，晨光汇龙公司损失达741 197 ...
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期间由李燕霞陪人护理，李燕霞为佛山市三水恒声五金电器制品有限公司员工，月平均收入为1650元。被告徐应全于2004年2月14日向被告中国 第七十六条的规定，“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，……。”《中华人民共和国保险法》第五十条 ...
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标准，设计包括岗位职责范围、工作流程、服务规范、管理表格在内的管理大纲及员工培训计划。6、落实管理模式五大体系，即例会体系、人力资源体系、安全管理 万元港币，并应赔偿客人不能入住造成的经济损失10640元人民币。再次，南国公司在管理期间是否按约达到三星级酒店标准的问题。环太公司上诉认为酒店取得三星级 ...
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等社会保险费用；严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的，严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，甲方可以解除合同；乙方解除合同，应提前30日书面通知甲方 的事实，原告有权要求石大卓越公司支付相当于劳动报酬25%的经济补偿金261820.60元。对于被告主张的原告赔偿经济损失问题，因不属于本案所解决的 ...
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元；三、屈德新于判决生效后15日内赔偿林城公司损失164978。91元(经现场勘验登记的元器件已折合成损失，实物归屈德新所有)；四、屈德新于 开发工作，进行必要的技术指导，并保证产品质量达到协议约定的要求，如违反协议约定造成研究开发工作失败，其应承担违约责任，上述约定符合技术开发合同的法律特征。就劳动 ...
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，都属于保险责任，都可以要求保险公司赔偿。 其次，我国保险法中并没有规定对于紧急避让行为造成的损失保险人不应该承担赔偿责任。但与此相同的是其它法律 (原告的儿子)的工作单位的证明书中能够证实：(1)周某是某通信系统工程有限公司的员工，其每月的基本工资为3300元，该工资标准是具有持续性和稳定性的，属于 ...
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支付精神损害抚慰金30000元合情合理。八、关于粤YH8494号摩托车损失赔偿请求。该车的损失是被上诉人侵权行为造成的，虽然上诉人不是该车的登记车主，但出于节约 秋，广东天正达律师事务所律师。 委托代理人蔡柱明，该公司员工。 案由：工伤事故损害赔偿纠纷。 上诉人罗某青、佛山市达洋宠物用品制造有限公司均 ...
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