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十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。7.乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的 1.本合同未尽事宜,由双方另行协商确定。本合同内容与国家相关法律法规相冲突的,按国家相关法律法规的规定执行。2.本合同自双方签字或盖章之日起 ...
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第二条 甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度,乙方积极参加甲方举行的安全教育培训,经考核合格后录用。在工作中严格遵守甲方的劳动安全制度, 其 他 第一条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。 (一) 保密合同 (二) 同业竞争限制合同 (三) 安全责任书 第二 ...
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法律后果。被上诉人石柱农商行辩称:谭祥无视国家法律法规及用人单位规章制度,严重违反劳动纪律,不认真履行岗位职责,不服从工作安排,其行为已经损害到用人 劳动者本人的劳动权、生存权,还关系到劳动者及其家庭的基本生活,故我国有关劳动法律法规对用人单位单方解除劳动关系作了限制性规定。用人单位单方解除与劳动者的 ...
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意识和维权意识增强。随着普法力度不断加大,国家对劳动者权益保护日益重视,不断完善劳动法律法规,广大劳动群众对自身权益的认识和保护意识因此普遍增强 类型的社会保障体系。 1、劳动部门应对全市用人单位主管人员加强劳动法律法规的培训,提高用人单位管理人员遵循《劳动合同法》的意识,提高劳动者与用工单位签订 ...
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日以书面形式通知劳动者或者未额外支付劳动者1个月工资的。德国劳动法规定:在解除劳动合同时双方都应遵守的解约期限,解约期限包括基本解约期限、延长了的解约 特别规定外(如服务期、保密条款),一般不得对劳动者约定违约金。⒊经济补偿。根据国家劳动法律法规及有关政策,在一定的条件下,用人单位与劳动者在解除劳动 ...
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劳动合同,“劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的”表述,是劳动法律法规中首次使用的用语。《劳动合同法》第十四条、第四十二条都依然使用的是 更不是计划经济的特有制度。 无固定期限的劳动合同在西方发达市场经济国家是普遍实行的一种劳动合同制度,这恰恰成为保证这些国家劳动关系的基本稳定的重要制度,其失业率 ...
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对企业的发展不利,对经济的发展不利,对社会稳定不利。 考察实行市场经济体制的国家的做法,他们对劳动者能否获得稳定的职业和收入的问题十分重视。如《法国 内有序进行,杜绝企业与劳动者解除劳动合同的随意性。(2)进一步发挥劳动监察和仲裁机构的职能, 对企业执行劳动法律法规劳动合同条款进行监督检察,及时对 ...
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其管理功能,农业才可能按市场要求合理布局,真正向现代农业方向迈进。同时,国家也要改革计划经济时代遗留下来的各项不合理的制度,城市必须取消对农民工的不 法律角度加强对农民工权益的保护也是必要的。由于以劳动法为核心的劳动法律法规体系是针对一般劳动关系而设立的,具有一般代表性,是劳工权益保障的一般性标准,对 ...
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产生的争议。其中包括因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、劳动保护的规定发生争议;因履行劳动 进一步突出,一方面,企业尤其是非国有企业用工随意性大,企业管理不规范,违反劳动法律法规、侵害职工合法权益的行为时有发生,有的还相当严重。如有些企业以试用期不 ...
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对企业的发展不利,对经济的发展不利,对社会稳定不利。 考察实行市场经济体制的国家的做法,他们对劳动者能否获得稳定的职业和收入的问题十分重视。如《法国 内有序进行,杜绝企业与劳动者解除劳动合同的随意性。(2)进一步发挥劳动监察和仲裁机构的职能, 对企业执行劳动法律法规劳动合同条款进行监督检察,及时对 ...
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