领的工资也就是9000 这样的话提出辞职全部责任都在我么 他们没有提供到位的培训 会不会有责任 上班时间安排的东西都在很短的时间完成了 别的时间 这份工作渐渐失去兴趣由于是学生刚出来实习也的确是有点无知 对这些都不大了解 公司负责人还提供错误信息 误导我们签订协议 这方面有没有什么法律可以维护我们的 ...
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王汉勇，男，汉族，1983年8月3日出生，北京市诚辉律师事务所实习律师，住北京市西城区西直门南大街2号诚铭大厦B2座14G。 原告中国劳动社会保障 。 在本案诉讼过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、被告北京思扬伟业技术培训中心立即停止销售涉案盗版图书； 二、被告北京思扬伟业技术 ...
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，共同发展，联合办学。双方经友好商议，达成如下协议： 一、联合办学项目1．甲方根据乙方目前电子实习设备陈旧、薄弱的状况，甲方积极扶持乙方完善、充实办学 个专业班，每班_________人，学制为全日_________年制，实行1.5＋1.5联合培训模式（即学生前一年半在乙方学习，后一年半在甲方学习）， ...
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，共同发展，联合办学。双方经友好商议，达成如下协议： 一、联合办学项目1．甲方根据乙方目前电子实习设备陈旧、薄弱的状况，甲方积极扶持乙方完善、充实办学 个专业班，每班_________人，学制为全日_________年制，实行1.5＋1.5联合培训模式（即学生前一年半在乙方学习，后一年半在甲方学习）， ...
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到各生源基地县(市)招收符合条件的学员,实行“订单式培训”,即外派海员经营公司与招选上的学员签订培训外派协议,明确各自的权利、责任和义务,并联系好省内 ,确保学员安心学习,提高学员的一次性合格率,尽力降低学员的培训成本。五、培训经费学员参加培训的费用(含上船实习费)一般由学员自行承担。对部分家境困难的 ...
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由于受到教育培训公司的虚假宣传（其中包括包就业，实习薪资4K+ ，如若没找到相关工作或是发觉自己不适合的同学，该培训公司不收取任何费用）我和若干同学报了某知名品牌的 课程，刚开始交了报名费+书本费近两千块钱。后同该公司签署了就业后还款的协议分12个月还清共1万4千多块。当然了该合同上只写了我们要还款 ...
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招78位应届本科毕业生到司进行培训，包括企业文化，厂区参观实习，公司产品工程实践参观等培训（没有外训项目），共计三个月。在培训进行到第二个月的时候，与我们签订协议，规定一年培训期后离职需要赔偿2万元的违约金，时间按每半年递减5千元。一年期内离职人员占 ...
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签订保密协议，只规定未履行保密协议赔偿培训费用金额，没有写履行保密协议后应给以经济补偿，这种单方面只规定义务没有规定享受权利的协议有效吗？另外原来说的是参加培训，到了实际参加实习，帮着干活，住的是地下室等，这样合法么，如果还没开始培训不干了，需要赔偿违约金么，谢谢。...
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公司前期有进行培训，然后签了实习协议，里面说，实习期内单方提出离职要赔偿，协议是一式两份的，协议上签了我的名字以后交了上去，后来就没在给 ，试用期两个月，如果单方提出辞职，需要赔偿（60-实际工作天数）乘20。 我想问，这份协议是否生效？因为我没看到公司签名，也没拿到属于我的那份协议。 我现在提出辞职 ...
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在实习期间签订的协议本人手中没有，只在公司手里，这样的协议具有法律效益吗？协议中说培训期后如不上岗工作，将缴纳培训期间的住宿费用，这样的协议我签字以后是否具有法律效益。...
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