认字[2010]57号河南省工伤认定通知书适用法律正确。《工伤保险条例》第十四条明确规定：“职工有下列情形之一的应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内 禹州市某石料厂的职工，双方存在事实上的劳动关系。第三人在禹州市某石料厂的工作时间、工作场所、因工作原因发生事故而受到伤害的事实，已由被告所举有效 ...
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的门诊病志、鞍钢立山医院的住院病志等证据，同时提供了有关法律法规，证明认定的事实清楚、证据充分、适用法律正确、程序合法，请求法院维持我局作出的工伤认定结论 以下证据作如下确认：被告提供的证据1，证明第三人魏星在法律规定的时间内提出工伤认定申请；证据2，证明原告与第三人魏星之间存在事实劳动关系；证据3， ...
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的门诊病志、鞍钢立山医院的住院病志等证据，同时提供了有关法律法规，证明认定的事实清楚、证据充分、适用法律正确、程序合法，请求法院维持我局作出的工伤认定结论 以下证据作如下确认：被告提供的证据1，证明第三人魏星在法律规定的时间内提出工伤认定申请；证据2，证明原告与第三人魏星之间存在事实劳动关系；证据3， ...
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一致，应予采纳。被告提供的证据1，证明第三人金镇原在法律规定的时间内提出工伤认定申请；证据2，证明第三人金镇原与原告顺达有限公司存在劳动关系；证据 认定结论通知书是正确的，应当维持。关于原告顺达有限公司提出第三人金镇原在工作时间、工作地点非因工作原因受到伤害的主张，因生产厂长丁建国在2009年4月9 ...
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妻。原告河南明泰陶瓷制品有限公司诉被告许昌市人力资源和社会保障局、第三人王书安工伤认定一案，原告于2010年2月8日向许昌市魏都区人民法院提起诉讼，二0一0年三月 应当被认定为工伤的情形。关于原告提出第三人王书安从家出发时间太早，所走路线不是最合理路线，不能确认王书安在上班途中发生事故的辩解，因原告未 ...
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职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码； （三）受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和 和时限； （五）作出不予认定工伤或者不视同工伤决定的时间。 《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》应当加盖社会保险行政部门工伤认定专用印章。 第二十条社会保险 ...
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。青浦人保局调查取证，于2009年10月15日作出青人社认[2009]962号工伤认定书，认为张乙于2008年7月26日发生的事故属于在上下班途中，受到 是其实际受伤时间。原审第三人表示同意被上诉人的意见，要求驳回上诉，维持原判。本院经审理查明，原审法院认定的事实有被上诉人提供的工伤认定申请表、受理 ...
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60日内作出了工伤认定，符合法定程序。当事人对于朱某受伤的事实及受伤地点为工作场所不存异议，本案争议焦点在于，朱某所受伤害是否在工作时间以及是否因为 故意违反单位规定，私自利用设备操作工离开岗位之际学习开料受到事故伤害，不属于工伤。故上诉人要求撤销原审判决，支持其一审诉讼请求。被上诉人普陀人保局辩称： ...
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据。蒋进在生产时间内因从事日常工作受伤，符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第一项的规定，应认定为工伤。一审判决维持被上诉人的工伤认定，适用法律正确 合法有效，可以证明原审查明的事实，本院依法予以确认。 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会 ...
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（四）项的规定，判决：维持佛山市顺德区劳动和保障局作出的NO.0002215《工伤认定书》；驳回上诉人其他诉讼请求。 上诉人吴琼玲不服原判，提起上诉称： 手指。上诉人无任何证据推翻上述事实。另外，本局作出的工伤认定适用法律法规正确。上诉人在工作时间受伤属实，但其并非从事本职工作而受伤，该情形不属于从事 ...
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