。而金州鉴定所出具的鉴定书所依据的是全国统一适用的GB/T—2006《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，且在庭审中，被告提出对原告进行重新鉴定时，原、被告 成翠自行负担。二、由黄连秀赔偿杨成翠精神抚慰金2000元。三、驳回杨成翠其他诉讼请求。四、上述一、二项判决给付金额，限本判决生效后十日内 ...
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的二月份工资2000元及未及时足额支付工资的赔偿金2000元。5、判令被告赔偿原告应缴纳的社会保险费损失4000×20％+5500×20％=9600元。6、判令 2月份工资2000元及绩效工资440元的事实。原告的2月份工资已按其级别足额发放，由于原告该月的绩效考核分数只有70.22分，其实际绩效工资 ...
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，并造成一定后果的职工，可根据情节轻重，给予批评教育、行政处分、罚款或经济赔偿，直至开除。对因违纪而被开除的职工，可不发给生活补助费和补偿金。对职工 等级，并根据国家的有关规定在此基础上晋级。作为离开合营企业后重新评定工资级别和计算有关待遇的依据。第二十条合营企业职工应实行社会劳动保险基金制度。企业应 ...
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的职工，可以辞退。但须提前一个月通知合营企业工会组织和职工本人。 职工因工伤或职业病进行治疗、疗养期间，以及医疗终结后经医务劳动鉴定委员会确认全部或部分 企业对违反规章制度或劳动纪律的职工，可根据情节轻重，给予批评教育、罚款或经济赔偿直至开除等行政处分。被辞退、除名、开除的职工，或劳动教养、判刑的职工 ...
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养老保险的办法、基本养老保险关系的转移接续、新型农村合作医疗的管理办法、工伤保险的行业差别费率、失业保险金的标准、社会保险费的征收主体、社会保险提高统筹层次 、县级人民代表大会审议通过。二次征求意见稿规定，对被征收房屋价值的补偿金额，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格；因旧城区 ...
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十三条 城镇居民参保人员住院医疗费用是指符合《新疆维吾尔自治区城镇职工基本医疗保险和工伤保险药品目录》、《新疆维吾尔自治区城镇职工基本医疗保险诊疗项目目录》、《医疗 滞留病人。城镇居民参保人员因病情需转往州外医疗机构诊治的，应按行政级别逐级转院转诊，须由州级医院提出转诊意见，并经医院主管院长签字后方能 ...
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湘窑酒业委派原告周则锋到四川金六福酒业公司(与被告湘窑酒业属同级别单位，同属于华泽集团公司)任包装车间主任，双方约定原告的工资为每月5600元( 、为申请人补交2008年2月开始的医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等社会保险；五、赔偿申请人在四川工作期间即2007年10月、11月的奖金1600元； ...
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法院、合同标的物所在的法院进行诉讼,当然这种合意选择管辖法院不得违反专属管辖和级别管辖的规定。（3） 合意选择诉讼程序的权利。在民事诉讼中,审理程序具有 的纠纷、劳务合同纠纷、交通事故引起的损害赔偿纠纷、医疗纠纷、工伤事故引起的损害赔偿纠纷、合伙协议纠纷、争议金额为1000 元以下的其他财产纠纷等纠纷 ...
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社保待遇产生不同程度的影响。因此，劳动者应当注意及时转移个人的社保关系。风险级别：☆☆☆☆风险规避措施： 办理项目 重点注意事项 解除或终止劳动关系时应让原单位 单位未及时转移社保关系造成劳动者损失的，劳动者有权提起仲裁请求要求用人单位赔偿。法律依据：《北京市失业保险规定》第十五条用人单位与职工终止、 ...
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。工会协助单位做好各项社会保险工作，职工按规定享受养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险待遇。 第十九条单位应创造条件，为职工提供集体福利，并 并将处理结果书面通知工会。 第四十二条给予职工经济处罚的，每月扣除的金额不得超过本人月工资的____％。扣除后的工资部分，不得低于当地政府规定的最低 ...
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