4月-2013年10月。 申诉人在被申诉人工作期间经常被以各种名义安排加班，但被申诉人却没有依法支付相关加班工资，尤其自2012年2月申诉人任轮胎起重机制造 民事诉讼证据的若干规定》第七十五条“ 有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该 ...
//www.110.com/ziliao/article-475582.html -了解详情
人向对方催收欠款，对方总是以各种借口拒不付款。为使国有资产不轻易流失，维护原告的合法权益不受侵害，请求判令三被告共同偿还拖欠原告房地产转让费本金8.8 和安江纺织厂有关。洪江市人民法院一审查明：被告曾庆伟在担任原安江纺织印染厂劳动工资处处长兼湘黔劳务实业开发公司（隶属于安纺）经理和安纺待业职工安置办 ...
//www.110.com/panli/panli_29728707.html -了解详情
事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。 第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 工资等。 四、《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：（１）用人单位遇到非人力所能抗拒 ...
//www.110.com/ziliao/article-365192.html -了解详情
事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。 第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 工资等。 四、《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：（１）用人单位遇到非人力所能抗拒 ...
//www.110.com/ziliao/article-314865.html -了解详情
事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。 第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 第 发工资等。 四、《规定》第十八条所称无故拖欠系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：（１）用人单位遇到非人力所能抗拒 ...
//www.110.com/ziliao/article-305949.html -了解详情
某向人民法院起诉，要求判令酒店公司支付其拖欠的四个月工资8000元及逾期经济补偿金2000元。在审理过程中，林某以工资是现金支付为由不能提供具体工资 的原则。 撇开上述问题，笔者对该案件是否可直接管辖（受理）存在异议，具体理由如下： 根据《中华人民共和国劳动法》第79条规定：劳动争议发生后，当事人可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-159144.html -了解详情
某向人民法院起诉，要求判令酒店公司支付其拖欠的四个月工资8000元及逾期经济补偿金2000元。在审理过程中，林某以工资是现金支付为由不能提供具体工资 用人单位相对劳动者处于强势地位，很多证据都在用人单位的掌控之中，比如各种劳动人事资料、工资表都是用人单位在保管，一旦发生纠纷，劳动者无法获得这些证据材料 ...
//www.110.com/ziliao/article-239967.html -了解详情
公司讨要，总共给了原告近188000元，下欠原告工程款575059元至今未付。原告拖欠他人的工资及各种材料款不能归还他人，被告欠款不付，原告又无能力归还他人， 日诉状1份，申诉状1份。证明目的：原告起诉三份诉状为同一事实、同一理由，诉讼请求完全一致，本案正在申诉期间，应驳回起诉；原告尤某某的质证意见是 ...
//www.110.com/panli/panli_7209477.html -了解详情
某向人民法院起诉，要求判令酒店公司支付其拖欠的四个月工资8000元及逾期经济补偿金2000元。在审理过程中，林某以工资是现金支付为由不能提供具体工资 用人单位相对劳动者处于强势地位，很多证据都在用人单位的掌控之中，比如各种劳动人事资料、工资表都是用人单位在保管，一旦发生纠纷，劳动者无法获得这些证据材料 ...
//www.110.com/ziliao/article-158905.html -了解详情
继续造成损失，故提出反诉，要求判令西安华茂实业有限责任公司向我赔偿各种损失共计599683.20元。其中利息损失185598元，货物损失272093.61元，处理货 其超市于2008年4月至2009年9月期间歇业之理由不成立，与其提供的水电费票据、人员工资发放表矛盾，被告虽然提供了南门关闭的照片，但不 ...
//www.110.com/panli/panli_13939049.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务