〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》、《企业实行不定时工作制和综合计算工时制的审批办法》的规定，国家实行劳动者每天工作时间不超过8小时，平均每周工作 仲裁时效的规定：一、胡锴请求支付2005年11月20日之前的加班费，已超过仲裁时效。原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二 ...
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，其合理部分法院应予支持。张某某的职务为导购，工作实行轮班制，符合《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》之规定，其工作时间适用综合 有双方当事人陈述、照片、胸卡、销售记录、离岗登记、薪资表、工资表、已支付加班费统计表、仲裁裁决书等证据材料在案佐证。本院认为: 依据《中华人民共和国调解 ...
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劳动合同时办理档案和社会保险关系转移手续。南方航空河南分公司与陈磊的劳动关系已解除，故南方航空河南分公司应当为陈磊办理解除劳动关系手续，并为申请人办理 的批复》指示，飞行员属于综合计算工时制。《工资支付暂行规定》第十三条规定：经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准 ...
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、并没有象其他工人一样受时间限制和制度的约束”。《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时制的审批办法》(劳部发[1994]503号)第四条规定，企业因生产 关系。因此，本院认为原、被告间存在事实劳动关系，应当受劳动法律制度的规制。被告作为个体工商户，属于劳动法上的用人单位，被告和与其形成劳动关系的原告 ...
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、深圳海关在各自职责范围内做好服务外包产业促进工作，应当分别对出入境便利、特殊工时制、离岸外包业务减免税、海关保税监管等措施制定操作规程。第三章 申报 服务企业符合条件的，可按照市劳动和社会保障局《关于印发〈深圳市实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理工作试行办法〉的通知》（深劳社规〔2009〕 ...
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有2009年2月至3月期间的工资1,778元未领取。王某某所在岗位实行综合计算工时制。王某某在高安公司工作期间，至王某某提起劳动仲裁时，高安公司 王某某主张的误工费及交通费972.60元，于法无据，不予支持。审理中，双方确认高安公司已补缴王某某2008年8月至2009年2月期间的外来从业人员综合保险费 ...
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适用住房项目储备和项目核准工作，监督经济适用住房项目法人招标，牵头组织经济适用住房综合竣工验收。 市规划局负责经济适用住房选址，依法核发《建设用地规划许可证》、《 政策，整套住房按商品房标准交纳规费。第十七条 经济适用住房项目实行验收制度。建设项目竣工时，由建设单位提出申请，市发改委会同市房产、规划、 ...
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同意可以书面变更工作内容和工作地点.三,工作时间和休息休假(一),实行 工时制(A,B,C选其中之一).A,实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时.甲方应保证乙方每周至少休息一天.B,实行综合计算工时工作制的,按劳动行政部门批准的事项及内容执行.C,经劳动 ...
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录用的新员工都需经过_____个月的试用期，试用期满人事行政部及所在部门在综合评估合格后，经人事行政部主管报总经理审核、批准后，可转为正式员工。 2 若有两次同样行为，立即解除劳动关系。 6．午休规定： A．中午实行前台轮岗制，全体员工轮流值班____天。值班人员午休用餐时间：____—____ B． ...
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时间为每月6至11天不等。结合原告谢建强与被告万厦公司举证、质证，本院综合认证如下：对原告谢建强所举证据一，被告万厦公司无异议，本院予以认可 一年，实行标准工时工作制，每月基本工资为682元，固定加班费248元，技术、验证补贴150元。原告谢建强在被告万厦公司处一直从事机电工作，实行指纹考勤制。原告谢 ...
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