无权减免应缴纳的工伤保险费。用人单位确因经济困难，不能按照特区最低工资标准支付职工工资的，应当提出缴费计划，并提供财务报表和其他证明材料，到社会保险管理机构 。第六章法律责任第三十八条违反本办法，有下列行为之一的单位和个人，由社会保险管理机构根据《条例》和《广东省社会工伤保险条例》的有关规定予以处罚或 ...
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医疗保险的参保人享受本办法规定的生育医疗保险待遇。第二十一条医疗保险药品目录、诊疗项目实行准入制。基本医疗保险药品目录按照国家及广东省社会保险管理部门公布的目录执行 付。个人帐户积累额达到2个月市上年度城镇职工月平均工资的，其超过部分可用于支付在定点医疗机构就诊时自付的基本医疗费用、地方补充医疗费用， ...
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保证企业离休干部的医疗保障水平，根据《中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅印发的通知》（粤委办［1999］107号），结合本市的实际，特制定如下试行办法( 及省属驻江企业离休干部医疗费筹措和医疗待遇支付等具体医疗保障管理工作。第六条外地安置在我市的企、事业单位离休干部的医疗费保障不适用本《办法》， ...
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分流、安置应由原企业按以下形式和办法进行：(一)临时工，予以清退。(二)合同期满的职工，终止劳动关系的，按新修改的《广东省劳动合同管理规定》办理。( 月工资的60％计发；停产、困难企业确实难以筹集支付经济补偿金的，企业计发经济补偿金的标准按我市规定的最低工资标准计发。九、企业终止或解除职工的劳动合同时 ...
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基本养老保险费和共济养老保险费。用人单位确因经济困难，不能按照特区最低工资标准支付职工工资的，应当提出缴费计划，并提供财务报表和其他证明材料。到社会保险管理机构 第五章法律责任第三十五条违反本办法，有下列行为之一的单位和个人，由社会保险管理机构根据《条例》和《广东省社会养老保险条例》的有关规定予以处罚 ...
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意见；职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法；解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法；社会保险关系接续；拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费的处理办法等 因工负伤的职工，按国务院《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》的有关规定办理。 十三、改制前企业及其职工未参加社会保险的，应按规定参保，在改制 ...
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加工贸易转型升级的若干意见》（粤府〔2008〕69号）等规定，结合广东省实际，提出以下意见。 一、充分认识做好劳资纠纷预防处理工作的重要性 加快推进企业 终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付职工工资。企业存在拖欠职工工资、欠缴社会保险费情况的，应当依法补发、清缴。 ...
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的生产设备按税法规定计提折旧。企业通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门，对符合公益事业标准的职业教育事业的捐赠和支付职业技术院校师生的实习津贴或 技术教育。贯彻落实《广东省实施民办教育促进法办法》，把民办职业技术教育纳入教育事业发展总体规划，依法加强对民办职业技术院校的管理与指导，开展营利性 ...
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规定的基本项目的计划生育技术服务。具体办法按省有关规定执行。 不符合本条例规定生育后落实节育措施的，节育手术费用由本人支付。 第三十二条县级以上人民政府成立 ）上年职工年平均工资的百分之五计算，在单位年度预算内列支。企业的计划生育奖励金，可在当年计税所得额的千分之二以内提取。 第六章监督管理 第四十一 ...
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就地就医、就地结算办法。(由省人力资源和社会保障厅、卫生厅负责) 2．建立珠江三角洲地区医疗保险共同体，实现基本医疗保险信息平台及服务管理的统一和互通 所有者和管理者的权责，完善医院法人治理结构。推进人事制度改革，实行岗位绩效工资制度。实施住院医师规范化培训。开展医师多点执业试点。探索实行临床路径。 ...
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