说让我去找人借借，我就感觉被人骗了。然后要求退款，他说退款可以，要付68元的快递费，我说行，就在那2200元里扣，他说行，我说那现在就退款啊，他说财务下班了，让我明天再退。结果第二天找他退款，他说由于退款是香港公司退款的，是需要划支票的，支票得整数，我说行，那就推我两千好了，他说不符合 ...
//www.110.com/ask/question-2619887.html -了解详情
我是顺丰快递员工，有个件被偷了，视频记录只能看到有人进去看不到具体偷东西的人是哪个，那个件没保价，但发货方说里面是5s，现在公司让我陪了1500又在我不知情的情况下扣掉我工资，还停了我的值。公司是不是侵犯了我的权利1一般丢件这种情况应该怎么处理， 2、那个件没保价，小偷又没抓到呢，我该赔付多少 3...
//www.110.com/ask/question-2441794.html -了解详情
之前的伤残津贴差额34.9万元，一次性伤残补助金差额3.4万元，以及停工留薪期工资、住院伙食补助费、住院护理费等所有各项合计43.5万元。国家给的按月伤残津贴 艰苦的努力、非常曲折的诉讼以及补缴社保等过程，终于得到满意的结果：判决廊坊公司赔偿刘先生人身伤害款47万元；另刘先生将享受到国家按月伤残津贴、 ...
//www.110.com/ziliao/article-478523.html -了解详情
为了平息农民工问题，于2009年1月20日借支2310000元给被告天骄公司用于支付部分民工工资，其中原告得了130000元。尔后，广西建工集团第三建筑工程有限公司 保证金（函）》各一份，证实原告经贵港市公证处证据保全，通过快递向被告天骄公司发出了《关于结算已完工工程款、退还工程履约保证金（函）》， ...
//www.110.com/panli/panli_38106864.html -了解详情
主动要求扣五百，要扣我两百，护照日期是人事在维护，放在财务室保管。我是会计，说我收到快递不看护照日期，责任心不强，要扣我两百。我觉得委屈，店长说快递谁收就扣谁的钱，给老板发信息也不予理睬。人事的责任不追究，说她不知道这个菲律宾的人来了。我来这个公司也没有会计跟我交接工作，护照 ...
//www.110.com/ask/question-1914094.html -了解详情
我今天已经把辞职书和社保明细清单和医保银行卡记录快递到公司人事部.快递时用手机拍下视频.原因公司这2个月没为我交社保.并扣我钱不为我购买.另外合同过期 我的合同不见了.上仲裁能赢吗？我现在怎么办？拜托各位好心律师了.谢谢你们。我现在还在那里上班.我知道经济补偿金二个月可能拿的到.双倍工资有点难.谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1570732.html -了解详情
既做我原本在五楼的工作也做同事C的工作，当时我不知道老板A已经跟二楼公司没有关系了。后来我一个人多做了一份工作肯定是要要求加薪水的，然后二楼老板 支付给我工资也就罢了，12月份给了我500块钱工资，现在1月份的工资拒绝支付给我，然后我给她公司做事，那些快递费还有去商检局办事领产地证等自己贴进去的钱她也 ...
//www.110.com/ask/question-856702.html -了解详情
你签名确认。2010年8月23日为你的劳动合同解除之日及你在公司工作的最后一天，工资结算到2010年8月23日。综保交至2010年8月。请你 双方当事人陈述一致外，另有原告提供的《解除劳动合同通知书》、被告提供的劳动合同、快递单据、照片、《内部服务手册》、《奖励与处罚管理规定》等证据证实，本院予以确认 ...
//www.110.com/panli/panli_23616567.html -了解详情
，证明原告尚未办理离职手续，同时存在3笔向公司的借款总计17000元；10、2008年4月至2009年4月被告发放原告工资明细，证明2008年4月至2009年4 。庭审中，原告表示被告曾持离职证明强行要求原告签署，原告不同意，被告以快递方式将离职证明邮寄给原告。被告则表示，鉴于原告已提出仲裁申请，其应 ...
//www.110.com/panli/panli_17876624.html -了解详情
签字确认。证明被告没有完成全部的工作交接。2、通知书及快递签收单，证明公司于2010年8月10日通知被告前来公司就相关问题进行解释说明，但被告并未来公司。被告 调整为1.8万元/月。2009年8月28日，原告告知被告仅需处理公司内控流程及工资，公司所有的会计分录的月结和报表将由他人处理。 2010年1 ...
//www.110.com/panli/panli_14017794.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务