的损失明确界定在赔偿范围内，被认为给予了受害方交易好处的补偿，包括期待和信赖利益，[⑩]体现了充分补偿原则。但公约又通过可预见性标准和减损规则加以限制，以 具体计算方法。《公约》第75条规定了宣告合同无效时损害赔偿的具体计算方法，即以合同的价格和替代货物交易价格之间的差价来计算赔偿数额。因此，计算的 ...
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权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制 《甘肃行政学院学报》2004年第3期。[5].刘京州：《浅议解除劳动合同的经济补偿》，《甘肃科技》2004年第6期。[6].广翔：《用人单位终止 ...
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2008年5月1日起至2009年4月31日止；租赁场地的单位租金按建筑面积计算13元/平方米/月，需缴纳租金共计80184元，须于2008年4 租赁合同无效，XX公司补偿修建和装修租赁房屋的费用414800元，支付货物转运费120000元，驳回XX公司的本诉诉讼请求。 一审法院审理认为，一、租赁合同的 ...
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关于诚信原则的规定，认定该解除权条件无效，判决驳回原告解除合同的请求。 问题14：在金融借款、抵押、保证合同纠纷案件中，合同约定待可以办理抵押登记手续时，各方需 于给对方造成损失这一句，明确表述了本条法定损害赔偿的补偿性，及以违约所造成的损失作为法定损害赔偿的标准，损失多少即赔偿多少，多损多赔，少损少 ...
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《劳动合同法》第26条认定未约定经济补偿的竞业协议无效。因为该调整劳动合同无效或者部分无效的规定并不适用于独立于劳动合同的竞业协议，竞业禁止作为特定的 收入的数额；最后，采取“双重标准”以确保最终计算出的竞业补偿额具有合理性，即以其符合“法定最低标准”为原则。该标准在我国已具有立法基础，许多地方出台的 ...
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(三)违反法律、行政法规强制性规定的。与16岁以下未成年人签订合同，合同违反法律强制性规定而无效。 用人单位常常会遇到的无效劳动合同的法律后果有： (1)劳动 八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿金(仅限于单位 ...
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的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。用人单位和劳动者未履行告知义务，故意告知对方当事人虚假的 在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。实践中有些用人单位为了规避无固定期限劳动合同的订立，将 ...
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。第一种观点认为开发区管委会作为出让方与受让方订立的土地使用权出让合同，应当认定无效；即使市县级政府追认也只能是对合同的追认。第二种观点认为，开发区管委会作为 市县政府负责组织实施征地方案。对被征地农村集体经济组织或者农民的补偿安置方案，《土地管理法实施条例》第25条第3款规定：市、县人民政府土地行政 ...
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承担其他经济赔偿责任。一、2007年7月21日至11月30日期间的补偿。1、计算补偿的天数共61天，2007年7月21日至9月7日共49天按 .26元，停工补偿、财产赔偿2555300元，卓越房产公司承担全部诉讼费用。卓越房产公司辩称，1、其公司与中陕技术公司签订的《建设工程施工合同》属无效合同，该 ...
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森林、草原、荒地、滩涂、水面等承包经营的权利和义务，按承包合同的规定处理，承包人未经发包人同意擅自转包或者转让的无效。（原９５条） １００．对于经过政府 损失计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的，其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。（原１４５条） １６７．侵害他人 ...
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