我现在准备到劳动仲裁委员会申请仲裁，我不会写申请，麻烦您们帮我写一份，谢谢你们啦，我的事情情况大致如下： 我是一名企业的正式员工，签订了无固定期限的劳动合同，在酒厂上瓶班从事上瓶工作，车间主任看我表现不错，让我去学习叉车驾驶，我已交了费用，等通知培训和 ...
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们好!请问：1.公司只为我办理了工伤保险我可否依据未缴纳其余法规规定社会保险费为由申请仲裁解除固定期合同，同时申请裁决支付一个月赔偿金和补缴社会保险费。2.我 3.社会保险费是按我实际工资基数计算的吗？写仲裁申请书要每样列明金额吗？4.上述前3个月没有签订合同是否可以申请支付两倍工资赔偿。谢谢！请详细 ...
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我公司于2008年8月1日与张某签订了劳动合同，合同截止日期到2009年7月31日为止。2009年7月31号张某的合同到期，到期后，双方没有续签劳动合同，而是 9月份的工资，因其对工资拖欠工资表示不满，于9月25号提出辞职，并在辞职申请书中写到：因单位拖欠我8月、9月的工资，要求离职。单位没有批准他的 ...
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我自94年起在学校（公办中学）食堂工作，至今学校还未帮我缴纳任何保险，也没有签订任何合同，根据相关法律，学校应该赔偿我2008年后的两倍工资吗？？学校 缴纳的社会保险是应该从我工作之日起，还是劳动法实施之日起呢？？？如果要写劳动仲裁生情书，我应该怎么写呢？？？请各位律师帮忙解答一下，谢谢！！祝你们工作 ...
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进行调节结果为达成共识。前公司表示根据之前签订的合同要让本人支付3个月底薪作为公司培养我们的培训费（合同内容有一项是在公司未服务满3年的要扣3个月底薪 培训费）（实质未经过任何培训）才同意发放本人工资。劳动部门建议本人申请法律仲裁，请问本人胜算大吗？递交申请书之后要多久才能够受理？过年前能拿到钱吗？...
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离职前的工资。何丽枚第二次申请仲裁，其针对的是第一次仲裁认定华信雅洁公司解除与其劳动关系后，双方未签订劳动合同而产生的二倍工资的支付及 提出的观点不是管辖异议，而是对案件的答辩意见，所以一审法院对他们的管辖异议申请书不予裁定是合法的。综上所述，被上诉人认为一审法院查明事实清楚，适用法律正确，请求二审 ...
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金旺角公司支付其2009年12月23日至2010年12月30日期间未签订劳动合同的双倍工资差额31492元、约定试用期的赔偿金2400元、不足试用期工资差额 、职位、薪金等具体内容进行了确定，这表明原被告之间有劳动合同，且是劳动合同的书面表现形式。该《职位申请书》在法律事实上，已经是当事人双方之间签订 ...
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工资，在工作存续期间，不受时效的限制，原告申请支付未签订劳动合同的双倍工资和视为签订无固定期限劳动合同的双倍工资合法合理。被告于2010年5月份给原告 月22日事件处理通报》；5、原告于2010年8月5日向被告邮寄的《劳动争议仲裁申请书》以及《国内特快专递邮件详情单》；6、原告于2010年8月20日向 ...
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北京市第一中级人民法院民事判决书上诉人某公司（以下简称某公司）因与被上诉人张洁劳动争议一案，不服北京市海淀区人民法院（2014）海民初字第20409号民事判决，向本院 劳动合同系其工作职责。其主张未签订劳动合同的二倍工资差额，无事实及法律依据。张洁在仲裁的申请书、考勤记录、仲裁庭审笔录等可以证明其在某 ...
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不存在原告所诉同工不同酬的情况；2原告要求被告支付未签订劳动合同的双倍工资的诉讼请求未经劳动仲裁先置程序。故请求驳回原告的诉讼请求。被告在本院指定 协管员在岗期间受伤的医疗费用已按规定进行了报销；证据十、仲裁申请书，证明原告的诉讼请求未经仲裁。被告对原告提供的证据，质证意见如下：证据一的真实性没有异议 ...
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