及生育保险；3、被诉人支付申诉人因工伤停工留薪期间的工资差额1470.40元；4、被诉人一次性支付伤残补助金12182.40元；5、被诉人按月支付申诉人伤残津贴507. 时间，有事临时通知提供劳务），月底按刘云生提供的劳务给予其一定的生活补助金，故上诉人与刘云生之间是否存在事实劳动关系，请二审法院重新 ...
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： (1)三等考试录取者比照委任第五职等本俸五级俸给标准发给津贴，并得支给婚、丧、生育及子女教育补助、参加公教人员保险、全民健康保险，及比照现职 实习等4项，有1项成绩不及格者。 (五)其它依受训人员之请假、奖惩、成绩考核、生活管理等纪录应予废止受训资格者。 五、实务训练期间： (一)旷职累计达3日者 ...
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小丽的生育津贴和医疗费用应由公司承担。生育保险的缴纳关系到女职工在孕期、产期及哺乳期的基本权益，生育保险的缴纳保障了女职工在“三期”的基本生活，有助于 ，回到工作岗位。然而一些用人单位为了节约用工成本，逃避法律规定，不给女职工缴纳生育保险。一旦出现劳动争议，女职工提起诉讼后胜诉率很高，用人单位将为女职 ...
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91%，占农村人口的3.4%.保障资金由国家和集体筹集。例如1999年农村最低生活保障资金支出，北京为295万元，其中国家支出229万元，占78%，集体支出 护理保险、养老保险、劳动促进和失业保险、事故保险、农民养老保险、子女津贴、战争受损害者供养领域发生的争议行使管辖权。[49]在我国，随着社会保障 ...
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本条之规定办理，其标准如下：? ?第五十六条 各职位等级之津贴如后：?（一）各职位等级一律按月给予生活补助费1700元，必要时得随物价指数调整之。?（二）男性职员于 ，亦不影响年终奖金。?第一百一十条 凡在本公司服务满一年以上之女性职员，因生育得准产假66天；如系小产凡在三个月以内给休养假九天，三个月 ...
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条县以下计划生育部门和各级机关、学校、企事业单位的专职计划生育工作人员，在岗期间发给岗位津贴，离岗即销，具体数额由市、县人民政府或上级主管部门确定。对表现不好、完 （四）再婚夫妻一方再婚前只有一个子女，且已判随原配偶生活。一方未生育过子女，婚后只生育一个子女的。第二十九条属下列情况之一的夫妻，可发给《 ...
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各级政府应将尚未就业的女大学毕业生纳入城镇低保范畴，且不低于当地最低生活保障。2007年我省已出资6000万元建立促进大学生就业基金，我们认为如果现阶段建立 学生就业将大有好处。此外，依照我省经济社会发展水平，我们建议一人生育津贴的标准可定位5000元左右（目前武汉市人均5700元）。据此次调查推算， ...
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子女的生育间隔期为四年以上。第六章外出人口生育管理第二十二条凡常住户籍在本市而赴异地从业、生活的为外出人口。第二十三条本市成年人口在外出务工、经商 服务机构中直接从事技术服务工作的助产士（师）、护士（师），可实行护士工龄津贴和提高百分之十的工资标准；直接从事诊治技术工作的其他卫生技术人员，享受同类卫生 ...
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工资等。企业支付给劳动者个人的下列费用不属于工资：（一）专项福利费用，如生活困难补助费、计划生育补贴等；（二）企业与劳动者解除劳动合同时支付的经济补偿金、 或者流产，在规定的产假期内，停止领取工资，改为享受生育津贴。生育津贴的支付及标准按照当地生育保险规定执行。第二十一条劳动者在事假期间或者无正当理由 ...
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的生育间隔期为四年以上。第六章 外出人口生育管理第二十二条凡常住户籍在本市而赴异地从业、生活的为外出人口。第二十三条本市成年人口在外出务工 各级计划生育服务机构中直接从事技术服务工作的助产士(师)、护士(师)，可实行护士工龄津贴和提高百分之十的工资标准；直接从事诊治技术工作的其他卫生技术人员，享受同类 ...
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