企业是否可以规定员工自动离职，未办理任何手续的情况下，企业可以自行为其出具离职申请书，进而办理离职手续...
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到人力资源部去搜集证据时，我偷录视频时，不小心把离职申请书（一式三联)的，说成了离职申请单，请问如果打官司，我播放这段视频的话，公司会不会以后没有离职申请单为依据，不承认呢？为什么？...
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，我在一家私企工作了1个月加一个星期，4月23日签了合同，5月31日提出离职，车间主任同意我走了，在我的辞职书上签了字，厂长也签了。之后我就去找 ，时间是5月31日也就是我辞职那天。还有我5月份的出勤表。和一张没有办理完成的离职申请书。我这里有3个月的试用期， 合同上写的是4月23日到7月23日 ，为 ...
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不跟我们商量，我是通过正常招聘入职，试用期一个月考核过关，现在是我主动提出离职，但是公司的文件上是劝退， 他们的这种做法合法嘛~！在没有开业期间，我即时保洁 。去问人事要工资条，总是以各种理由搪塞，其中理由之一就是随时都可以来查。离职申请书我写过三次，都被经理撕了，现在他们给的理由就是我没有写书面离职 ...
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同意，就没有协议好，公司也不退给我那个申请，现在我了解赔偿的标准 应该是离职前十二个月的月平均工资(包含工资加班费 奖金 ，出差补贴等) 公司现在经过协商 不给 个月乘以8等于4.9天的年假。 是否应该这样 如果我去申请劳动仲裁，可以申请那些权利，还有那份我的离职申请书，会对我有什么危害在仲裁过程中。...
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本人于今年2月中旬交接书面离职手续并在2月底离职，但是现在公司以我没有提前一月提出书面离职申请书为由，要扣除我2月的工资，并且之前在公司安排下参加的培训也要从中扣除培训费？这样合法吗？我能拿回自己的工资么？...
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进公司2年，工作期间签订了一份倒签的劳动合同，现想离职，请问离职申请书中的离职原因该如何写才不会影响到我以后向公司索要2倍工资？...
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1200是商场招聘时没有说清楚，其中1200包括了饭贴和全勤奖金，我现在申请离职，店方不允许我离职，说必须一个月过后，中途不做，就不给予任何工资，开店时，店方发了工作服，没做任何说明，只是要求员工必须穿，现在我交了离职申请书，店方又说工作服必须上交180元，我想问一下，这样我该怎么保护自己的合法 ...
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工作证复印件) 证明:劳动关系 2.银行工资卡对帐单 证明:劳动关系,入职时间,赔偿数据核算凭据 3.离职申请书 证明:劳动关系,解除劳动关系 4.工作时相关公司的单据(有在职员工签名) 证明:劳动关系 6.仲裁 ...
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您好！ 公司规章制度上有一条说“离职员工需办理离职手续方可结算工资-----”，可好多同事30天之前就交了“离职申请书”可30天过后公司以各种理由就是不批，到最后都自离了，公司也没发工资，咨询公司，公司回答说按规章制度处理什么的，请问这合法吗？ 谢谢！...
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