人事部门的管理教育和就业指导。其待业救济金、医疗补助费的发放，按照《河南省〈国营企业职工待业保险暂行规定〉实施细则(试行)》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第 检查。第十四条企业可按照《规定》和本细则，制定必要的规章制度，提交职工代表大会讨论通过，向市、县劳动争议仲裁委员会备案。第十五条本细则由 ...
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劳动者双方的合法权益，现根据《中华人民共和国劳动法》有关条款和《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)的精神，结合我省实际情况，提出以下贯彻实施意见 职工实行有限期放假，应经企业职工代表大会讨论同意，并报企业主管部门备案。对女职工孕期或哺乳期放假和职工离岗退养应坚持自愿的原则，由本人提出申请 ...
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和再就业措施；(三)社会保险关系接续办法；(四)对离退休人员的管理办法；(五)支付职工生活补助费、经济补偿金、安置费和提留经费的资金来源、支付办法、计算标准和 分流安置方案合法、完善、切实可行；3、企业职工大会或职工代表大会同意职工分流安置方案；4、企业拖欠职工的工资和其它债务已得到清偿或已妥善处理， ...
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年限、劳动态度和贡献大小等条件自主确定补充养老保险的办法和标准，并经职工代表大会讨论通过后实行。所需费用的20％由税前列支。(六)本办法自 决定》(国发(1997)26号)的要求，结合我省实际情况，省政府制定了《辽宁省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》(以下简称《实施办法》)，现印发给你们，请认真 ...
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情况等。(七)企业破产执行政策依据和经职工代表大会讨论通过的职工安置方案决议。 三、审核要求(一)审核中，对职工安置方案存在的有关问题，应及时与 破产前期准备工作材料上报全国领导小组。对地方关闭破产国有企业前期准备工作中职工安置方案的审核，由各省(自治区、直辖市)劳动保障厅(局)结合本地实际，制定相应 ...
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相关政策。(二)对在国有企业重组改制和关闭破产过程中完善民主程序，依法发挥职工代表大会和工会组织的作用，保障职工民主权利的情况进行督察和研究。(三)对国有企业重组改制和关闭破产过程中侵害职工合法权益的违法违纪行为进行查处，严肃追究有关责任人员的责任。(四)对国有企业重组改制和关闭 ...
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医疗保险，而自愿按本办法参加住院医疗保险的，国有企业需经本企业职工代表大会或职工大会通过，并报主管部门确认；非国有企业由企业工会与业主协商一致 保险最高支付限额以上的医疗费用。(二)大额医疗互助保险费的缴费标准按照《重庆市城镇职工基本医疗保险市级统筹暂行办法》及其配套规定执行。第十一条其他事项参保人员 ...
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的按照60平方米的补贴标准执行。企业和民办非企业单位可根据本单位实际情况，参照本补贴标准，经职工代表大会讨论后，确定各类人员住房面积标准和补贴额。但每个 人员及按月享受供养直系亲属救济费的人员，其采暖费补贴仍由离退休人员或死亡职工原工作单位给予补贴。3.经市政府批准，并向退休管理经办机构缴纳安置费的 ...
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提前退休政策。但考虑到兵工三线困难企业的特殊性，建议对这部分大龄下岗职工采取协议保留社会保险关系(即“协保”)的方式妥善安置。即实行一次性预缴基本养老 安置下岗职工时，由于涉及解决国有企业职工身份转换问题，应特别注意按照民主程序制定劳动关系调整方案，方案应经企业职工代表大会讨论通过后实施，并切实做好 ...
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第二条的规定，结合本企业特点，制定本企业辞退违纪职工的具体规定，经征求工会意见，提交职工代表大会或职工大会通过，报主管部门和当地劳动部门备案后公布实施。 ）决定。辞退违纪干部，按干部的管理权限办理。第六条企业对被辞退的职工应发给辞退证明书。辞退证明书由企业的劳动工资、人事部门按照省劳动人事厅规定的内容 ...
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