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;第十三条:甲乙双方依照国家和当地及本公司有关规定缴纳社会养老等保险费。劳动合同解除和终止,甲方将乙方保险关系按有效规定转移;第二十六条:1、签订本合同 在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的 ...
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该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定 继续履行;本法第十四条第二款第(三)项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行续订固定期限劳动合同时开始计算。”本案中,虽然2005年、2006年兰根 ...
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该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的 的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系, ...
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现已审理终结。原告黄X诉称,《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定:“连续订立固定期限劳动合同,续订劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动 1日至2009年12月31日订立第二固定期限劳动合同),第二固定期限劳动合同到期,在原告未提出订立固定期限劳动合同的情况下(如被告认为2010年 ...
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在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定 的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系, ...
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在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定 的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系, ...
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在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定 的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系, ...
//www.110.com/ziliao/article-369746.html -了解详情
在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定 的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系, ...
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在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定 的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系, ...
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该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定 的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已建立劳动关系,尚未 ...
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