因为战斗英雄和民兵英雄同属于一种荣誉称号。二、关于获得勋章和立功的人员，因《工人退休、退职的暂行办法》中，没有“认为对作战、军队建设有特殊贡献的转业、复员军人 退休时，不宜提高其退休费。三、虽属军以上单位授予的民兵英雄，如本人不是职工，又无其它固定工资收入者，本身不存在退休问题，也不宜执行上述规定。....
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。因为战斗英雄和民兵英雄同属于一种荣誉称号。二、关于获得勋章和立功的人员，因《工人退休、退职的暂行办法》中，没有“认为对作战、军队建设有特殊贡献的转业、复员军人 退休时，不宜提高其退休费。三、虽属军以上单位授予的民兵英雄，如本人不是职工，又无其它固定工资收入者，本身不存在退休问题，也不宜执行上述规定。...
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并监督实施。督促和落实移交地方安置的军队离退休干部和无军籍退休退职职工的生活待遇标准和政治待遇；审核军队离退休干部休养所的设立和指导军队离退休干部休养所的管理 人员的考核、任免、调配、奖惩等日常工作；负责机构设置、人员编制、劳动工资、职称改革、人事档案等管理工作；指导全区民政系统教育工作；负责全区民政 ...
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人员的考核、任免、调配、奖惩等日常工作；负责机构设置、人员编制、劳动工资、职称改革、人事档案等管理工作；指导全市民政系统宣传教育和业务培训工作。 安置政策。督促和落实移交地方安置的军队离退休干部和无军籍退休退职职工的生活待遇标准和政治待遇；审核上报军队离退休干部休养所的设立，指导军队离退休干部休养所、 ...
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出售、破产的国有企业中，非因工病休六个月以上的职工，不符合退休、退职条件，本人无自救能力，又无法安排其重新就业的，可由企业主管部门负责介绍到 部门给予减免税、费的优惠政策。十三、解散国有企业留守人员的组织管理由原企业主管部门负责，工资、各种福利待遇及各项社会保险费用由财政部门根据财力可能给予适当补贴。 ...
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开发使用和军地共育人才协调服务工作；负责军队离退休干部、退休志愿兵和军队无军籍退休退职职工的接收安置；指导全省军队离退休干部建房和军供站、干休所的管理工作。 厅直单位经营服务工作。(十)人事教育处负责厅机关及直属单位机构设置、人员编制、劳动工资等管理工作；承办厅机关公务员的录用、考核、奖励、职务升降、 ...
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，中央驻疆各单位：近来，发现有些机关事业单位正式职工提前退休后，在领取退休工资的同时，又参加了企业基本养老保险社会统筹；有些从原企业按政策规定办理提前 要严格把关，仔细审核，对于证明没有重复参加养老保险社会统筹和重复享受养老保险待遇的人员，方可办理参保或续保手续。同时要对已经参保或续保的原机关事业单位 ...
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出售、破产的国有企业中，非因工病休六个月以上的职工，不符合退休、退职条件，本人无自救能力，又无法安排其重新就业的，可由企业主管部门负责介绍到 部门给予减免税、费的优惠政策。十三、解散国有企业留守人员的组织管理由原企业主管部门负责，工资、各种福利待遇及各项社会保险费用由财政部门根据财力可能给予适当补贴。 ...
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符合国务院《关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发〔１９７８〕１０４号）规定的退休条件，按 省领导小组”批准后，由交通部门和国税局商地方政府共同组织实施。分流人员的工资、福利、待遇，参照当地政府机构改革的有关政策和规定执行。其经费预算，由 ...
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符合国务院《关于〈颁发国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发〔1978〕104号）规定的退休条件，按 单位工作；可利用车购税稽征机构现有资产，组织分流人员从事其他业务工作。分流人员的工资、福利、待遇，参照市政府机构改革的有关政策和规定执行。有关经费 ...
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