2月至9月虽与我公司形成事实劳动关系，但由于主管部门黄河集团公司与县劳动和社会保障局协调村办集体企业的社会统筹方案未果前，安丽已自动辞职，未与劳动保障 外，不享受绩效提成工资，其中对郑州宇通业务的绩效工资决定按0.2%提取。2007年8月，被告（原告）单位对2007年2月至7月销售人员的工资报酬按上述 ...
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2008年1月1日至2010年1月1日劳动合同，约定原告在销售部门从事部门经理工作及工资按照被告的工资分配制度执行。2008年5月3日原告提出辞职，工作至2008 费用。另，被告表示未支付给原告2008年3月1日至5月31日的工资及业务提成，经核算同意支付给原告2008年3月1日至5月31日工资及业务 ...
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自身的原因，被上诉人没有单独规定经理人员的考核办法和业绩工资标准，但是销售部经理的工资水平自然应高于销售部一般员工的工资水平，这是日常经验法则，无须举证。综上 项目，每一个合同项目，均需要公司各个部门的配合才能完成，因此，公司员工的工资是综合计算的，而不是凭销售业绩提成，公司至今没有、也不可能实行业绩 ...
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报废损失和库存音像产品分年核价损失，采取合并按月预提提成差价的办法，其标准为库存音像产品总定价的5‰，允许列入商品流通费，滞销音像产品损失在预提的提成 政策和计划的要求，控制工资、奖金和福利费的支出；编制临时工、合同工、计划外用工和劳动保护费用计划，节约劳动保护费用开支。九、发行销售部门负责编制产品的 ...
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与地方各级有关部门的关注和支持。因此春秋酒业公司的行为不属于传销或者变相传销行为，不构成非法经营罪。三、起诉书将春秋酒业公司正常销售款和广告宣传返利款 交的5200元，总计金额171600元。我领取的“广告”形式投资返还和店补提成记录，“员工”形式所得的工资，店补提成的记录也都没有了。我并没有实体店面 ...
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进出口产品的质量和产品销售工作，被告每月给付原告不低于人民币2万元（以下币种同）作为业务费，并约定按被告年度进出口业务量每吨不少于100元进行提成。2006年7月， 月30日发给员工电子邮件，其中一份是新增人事通知，另一份是给会计部门的工资主题，徐某是否为总经理按照邮件内容。 3、证人石某，其述称：其 ...
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承诺年终给刘某某发1万元奖金，只是承诺按年初的方案给他结算工资和提成。公司规定刘某某每月完成120吨的钢材销售任务，发底薪1200元，然后每销售一 采纳。理由是怀化某某公司是经工商行政管理部门依法登记成立的有限责任公司，根据刑法规定，其工作人员可以成为挪用资金罪的犯罪主体。综上所述，本案事实清楚，证据 ...
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由建立劳动关系的外服公司承担责任。外服公司要求不支付合同约定的工资缺乏法律依据，依法不予支持。而对于销售提成一节，双方合同约定，张甲可以与用工单位另行签订协议，但 资料现均为张甲所控制。作为境外投资公司不便于参加诉讼，但就张甲侵占伟通公司财产一事，其已向公安部门报案。外服公司认为既然伟通公司的资产被张 ...
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日签字同意按批复文件计算超基价奖励工资。原审认为：本案系一起劳动者向用人单位追索劳动报酬而引发的纠纷。周慧作为西山公司销售部门的负责人，其招聘刘敏刚从事 元。按西山公司2007年9月15日变更后的奖励工资制度第二条第2款的规定，销售奖金“提成计算，按销售房款、单元给予0.3%奖金，商铺给予0.4%的 ...
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工资，是指企业生产部门、管理部门的人员(含炊事人员)的标准工资、各种工资性津贴。不包括应在奖励基金中列支的工资改革增加的工资和应当在工会经费或 工资总额扣除副食品价格补贴和各种奖金(包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资)、以及落实政策补发的工资和生活困难补助费后的数额的11％提取。企业职工 ...
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